Competente del área de ´Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente quien debe liderar, implementar, controlar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, estándares corporativos y requisitos de clientes, promoviendo una cultura preventiva orientada a la eliminación de fatalidades, reducción de incidentes, enfermedades profesionales y protección del medio ambiente.
Requerimientos:
• Mantener el cumplimiento legal en materias de seguridad y salud ocupacional.
• Promover el objetivo de cero accidentes graves y fatales.
• Garantizar la ejecución efectiva de los controles críticos.
• Asesorar técnicamente a la gerencia y líneas de supervisión.
• Mantener indicadores HSE actualizados.
• Gestionar programas de mejora continua.
• Coordinar organismos administradores de la Ley 16.744.
• Apoyar procesos de auditoría interna y externa.
• Mantener comunicación efectiva con clientes y organismos fiscalizadores.
• Velar por la integridad física y salud de los trabajadores.
Tipo de Liderazgo Esperado:
Liderazgo Visible en Terreno: Debe mantener presencia permanente en las operaciones, promoviendo conductas seguras mediante el ejemplo.
Liderazgo Preventivo: Capacidad para anticipar riesgos antes de que se materialicen.
Liderazgo Cooperativo: Capacidad para trabajar transversalmente con todas las áreas de la organización.
Liderazgo Influyente: Generar compromiso y participación de trabajadores y supervisores respecto de la seguridad.
Liderazgo Estratégico: Orientar las decisiones hacia la prevención de pérdidas humanas, materiales, operacionales y ambientales.