Hospital Barros Luco Trudeau invita a médicos especialistas en Anestesiología y/o médicos próximos a finalizar su formación en la especialidad, a participar en el proceso de recepción de antecedentes para proveer cargos de “Médico Anestesiólogo (22, 28, 33 y/o 44 horas)”.
Esta convocatoria está dirigida a profesionales interesados en integrarse a uno de los establecimientos de mayor complejidad de la red pública de salud, aportando su experiencia y vocación de servicio en equipos clínicos altamente especializados y comprometidos con la excelencia asistencial.
El cargo contempla la atención médica especializada en anestesiología a usuarios de las distintas Unidades y Servicios Clínicos del Hospital, tanto en situaciones de urgencia como en procedimientos quirúrgicos programados, contribuyendo a una atención segura, oportuna, humanizada y de calidad, en coordinación con equipos multidisciplinarios.
Competencias
Competencias Requeridas
Competencias Transversales
- Orientación al usuario y buen trato
- Eficiencia y Excelencia
- Compromiso organizacional
- Ética
- Adaptabilidad – Flexibilidad
Mecanismo de Postulación
Si deseas ser parte del Hospital Barros Luco Trudeau, te invitamos a enviar tus antecedentes curriculares, certificado de inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud (SIS) y certificación CONACEM vigente, al correo electrónico: , indicando en el asunto "Médico Anestesiólogo".
Calendarización del Proceso
1. Postulación: Difusión y Plazo de Postulación 30/07/ /08/2026
2. Evaluación: Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 17/08/ /08/2026
3. Finalización: Finalización del Proceso 31/08/ /09/2026
El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:30 horas del 14/08/2026.
Correo de Consultas
#J-18808-Ljbffr
📌 Llamado a Recepción de Antecedentes: “Médico Anestesiólogo (22, 28, 33 yo 44 horas)" (Santiago)
🏢 Energia
📍 Región Metropolitana
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.