Empresa: Grupo Tawa En Grupo Tawa nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Operaciones para sumarse a nuestro equipo. El objetivo principal del cargo es realizar la gestión contractual, administrativa y operativa del personal externo, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos.
Principales responsabilidades:
- Asegurar la correcta gestión administrativa durante todo el ciclo laboral del colaborador.
- Gestionar contrataciones, anexos y documentación laboral.
- Controlar y actualizar estados contractuales y estructuras de renta.
- Validar candidatos y autorizar contrataciones en coordinación con el área de selección.
- Consolidar información para el procesamiento de remuneraciones.
- Auditar registros de asistencia y reportes de licencias médicas.
- Enviar nóminas de sueldos y anticipos, verificando su correcta consolidación.
- Participar en reuniones de análisis de resultados, costos e ingresos.
- Coordinar procesos de prefacturación junto al administrador de cuentas.
- Apoyar auditorías internas mediante información actualizada del personal.
Requisitos:
- Título profesional o técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
- Experiencia excluyente en consultoras de alta dotación y manejo de cuentas masivas.
- Movilización Propia y Licencia de conducir vigente
- Disponibilidad para trabajar en Forma Presencial y en Terreno (Art. 22)
Ofrecemos:
- Contrato directo con la empresa.
- Beneficios corporativos como seguro complementario de salud, aguinaldos, día libre por cumpleaños, convenios y más.
- Acceso a comisiones y beneficios adicionales al pasar a contrato fijo.
Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en el área de Recursos Humanos, te invitamos a postular y ser parte de una consultora en constante crecimiento.
📌 Consultor Senior de Recursos Humanos con Movilización Propia (Santiago)
🏢 Grupo Tawa
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.