Nos encontramos en búsqueda de un Agile Coach SAFe
Responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia de transformación ágil a escala enterprise SAFe, alineada con los objetivos de negocio y el Portfolio.
Asesorar a Release Train Engineers RTE, Product Managers y liderazgo ejecutivo en la implementación del framework a nivel de Tren ART y Portfolio.
Facilitar eventos de escalado como PI Planning, Scrum of Scrums, System Demo e Inspect Adapt en entornos multiculturales.
Acompañar a líderes ejecutivos y gerentes en el desarrollo de una mentalidad ágil y la toma de decisiones iterativa basada en flujo Lean Portfolio Management.
Definir, monitorear y reportar métricas de madurez ágil enterprise flow metrics, predictabilidad de PI, etc. a stakeholders senior.
Escalar prácticas ágiles a través de múltiples equipos y áreas de negocio bajo SAFe, LeSS o Spotify, identificando dependencias e impedimentos a nivel de Portfolio.
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia como Agile Coach, con al menos 2 años en rol enterprise o de transformación a escala.




Experiencia comprobable facilitando o liderando eventos de escalado SAFe PI Planning, ART, Lean Portfolio Management.
Experiencia trabajando con liderazgo ejecutivo y stakeholders senior en entornos corporativos globales.
Dominio profundo de Scrum, Kanban y marcos de escalado enterprise SAFe, LeSS, o equivalentes.
Habilidades avanzadas de facilitación, influencia organizacional y gestión del cambio cultural a gran escala.
Inglés intermedio avanzado oral y escrito
excluyente para operar en entornos y equipos internacionales.
Certificación vigente SAFe Program Consultant SPC, SAFe Release Train Engineer RTE, ICAgile Expert ICPENT, o equivalente enterprise Deseable.
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📌 Agile Coach SAFe (Santiago)
🏢 Fuerza Laboral E.S.T.
📍 Santiago