Buscamos un a Subgerente a de Innovación y Transformación Digital para liderar el diseño e implementación de soluciones innovadoras con impacto real en los resultados del negocio, desde la idea hasta su llegada al mercado. Un rol principal para conectar innovación, tecnología y comercialización, impulsando nuevas fuentes de valor para la compañía.

Requisitos
Sobre 3 años en innovación, desarrollo de nuevos negocios o estrategia comercial, con experiencia liderando equipos.
Trayectoria transversal, en distintas industrias no excluyente a un solo rubro.
Experiencia concreta llevando productos o servicios al mercado definición de propuesta de valor, modelo comercial y estrategia de lanzamiento.
Experiencia comercializando soluciones o productos, idealmente con responsabilidad sobre resultados de venta o adopción.
Manejo de múltiples proyectos de innovación en paralelo.
Nociones de tecnología e inteligencia artificial aplicadas a negocios no se requiere perfil técnico desarrollador.
Deseable experiencia en gestión de alianzas con startups o partners tecnológicos.
Formación académica
Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Informática o carrera afín.
Deseable especialización en innovación, transformación digital o negocios.

Competencias técnicas
Gestión de Innovación con foco en negocio priorizar, desarrollar y escalar iniciativas asegurando que generen impacto medible en la empresa.
Comercialización y GotoMarket diseñar la estrategia de llegada al mercado de nuevas soluciones, incluyendo modelo comercial y adopción.
Gestión de Proyectos coordinar múltiples iniciativas simultáneas, asegurando plazos, costos y resultados.




Análisis Estratégico y de Mercado identificar oportunidades de negocio a partir de tendencias, competencia y capacidades internas.
Evaluación Financiera analizar viabilidad económica de iniciativas ROI, VAN u otros.
Metodologías Ágiles e Innovación Design Thinking, Lean Startup, Agile.
Alfabetización digital IA comprensión de tecnologías emergentes y su aplicación al negocio.

Funciones
Liderar el portafolio de innovación de la empresa, priorizando iniciativas según impacto real en el negocio.
Definir e implementar la estrategia de llegada al mercado de nuevos productos y servicios, en conjunto con las áreas comerciales.
Impulsar la comercialización de soluciones innovadoras, asegurando su adopción y resultados.
Coordinar la ejecución de proyectos con Tecnología, Comercial, Operaciones y otras áreas.
Promover la transformación digital de procesos y negocio, incorporando IA y nuevas tecnologías.
Diseñar programas de innovación interna que fomenten la generación de ideas.
Gestionar alianzas estratégicas con startups y partners tecnológicos.
Medir y reportar el impacto económico y operativo del portafolio de innovación.
Liderar la gestión del cambio asociada a nuevas soluciones.
Gestionar el desarrollo y desempeño del equipo a cargo.
Promover una cultura inclusiva, colaborativa y de triple impacto.

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