Una empresa de ingeniería y construcción busca un líder de reclutamiento para desarrollar una cultura de alto rendimiento centrada en el talento. El candidato adecuado debe tener al menos 10 años de experiencia en reclutamiento, habilidades avanzadas en herramientas de selección, y un dominio del inglés avanzado. Responsable de gestionar un equipo especializado para atraer y cultivar candidatos en Santiago de Chile. Se espera un enfoque proactivo y la construcción de relaciones a largo plazo con el talento.
#J-18808-Ljbffr
📌 LATAM Talent Acquisition Leader for Engineering & Mining (Santiago)
🏢 Stantec
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.