Descripción del Cargo:

Misión: Coordinar, apoyar y realizar seguimiento, de manera eficiente, a la relación laboral entre Adecco Chile, el cliente, el PASS.

Las principales responsabilidades incluyen:

- Realización del Proceso de Liquidaciones de Sueldos, y seguimiento de la Facturación de los clientes de su sucursal con Depto. de facturación. (Nomina sobre 500 colaboradores)
- Garantizar que todos los trabajadores tengan la documentación contractual al día y firmada (contratos y anexos)
- Visitar clientes y colaboradores
- Realizar cruce de asistencia vs trabajadores activos en PS.
- Enviar licencias médicas a PPR para tramitación.
- Completar la planilla de novedades y validarla con Cliente para EST y Supervisor para Outsourcing.
- Gestionar los trámites relacionados con la Dirección del Trabajo (DT), preparación documental, asistencia a comparendos y tener conocimientos en leyes laborales
- Realizar seguimiento de los vencimientos de contratos y anexos y gestionar los términos solicitados por el cliente.




- Garantizar que estén firmados los CPDs por los clientes EST

Requisitos:

- Carreas de: técnico en administración, RRHH o experiencia en cargos similares.
- Excel Avanzado (excluyente)
- Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (excluyente).
- Mínimo 2 año de experiencia en el rubro.
- Conocimientos en REX+ (sumas puntos)

Habilidades Deseadas:

- - Capacidad para trabajar bajo presión.
- - Habilidades de planificación.
- - Habilidades de comunicación con clientes.

Ofrecemos:

- - Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
- - Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
- - Beneficios competitivos.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.

3 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista RRHH - Remuneraciones (Santiago)
🏢 Adecco Chile
📍 Santiago