Concurso6- Secretario(a) Ejecutivo Comité Ético Científico en Investigación con Seres Humanos (CECISH)

Concurso6- Secretario(a) Ejecutivo Comité Ético Científico en Investigación con Seres Humanos (CECISH)

04 ago
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Universidad Austral De Chile
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Valdivia

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Valdivia

Description

PLAZO DE POSTULACIÓN 9 DE AGOSTO DE 2026 - DISPONIBILIDAD 1 DE SEPTIEMBRE DE 2026

SECRETARIO(A) EJECUTIVO(A) CECISH

Propósito del cargo: Coordinar, gestionar y resguardar los procesos operativos, documentales y administrativos del Comité, procurando su funcionamiento conforme a la normativa vigente.

Unidad: Comité Ético Científico en Investigación con Seres Humanos (CECISH)

Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo y Creación Artística

Horario sujeto a disponibilidad del cualificado, demostrando el cumplimiento de las 21 hrs. semanales.

Cargo Secretario(a) Ejecutivo CECISH de 21 horas semanales en categoría EN-03 $ 919.960. Período de prueba 3 meses.

COMPETENCIAS DE GESTIÓN

- Coordinación de solicitudes del Comité

Criterios de desempeño

- Gestiona las solicitudes que ingresan al Comité, procurando su recepción, revisión y canalización según estándares definidos.
- Realiza revisión preliminar de las solicitudes, verificando el cumplimiento de requisitos formales según normativa vigente.
- Coordina grupos de trabajo vinculados al funcionamiento del Comité, según requerimientos y lineamientos definidos.
- Organiza los antecedentes necesarios para la revisión de casos por parte del Comité, conforme a la normativa vigente.
- Convoca a las sesiones del Comité conforme a los procedimientos establecidos.
- Elabora la tabla de sesiones, organizando los temas a tratar según requerimientos y lineamientos establecidos.
- Realiza seguimiento a los procesos de revisión en curso, monitoreando su estado de avance y reportando cuando corresponda.
- Gestión documental y resguardo de la información

Criterios de desempeño

- Elabora documentos del Comité (actas, informes, constancias, certificados y memoria anual), de acuerdo con lineamientos institucionales.
- Gestiona la emisión de documentos, como certificados y/o constancias, conforme a procedimientos establecidos.
- Resguarda las actas de las sesiones y la documentación del Comité, procurando su almacenamiento y disponibilidad conforme a la normativa vigente.




- Mantiene un registro actualizado de la información del Comité conforme a los procedimientos definidos y su resguardo correspondiente en plataformas digitales o web institucional.

+

- Atención y vinculación del Comité

Criterios de desempeño

- Mantiene contacto con investigadores(as) responsables, canalizando resultados, observaciones y requerimientos del Comité.
- Responde consultas de investigadores(as), equipos de investigación y autoridades desde su ámbito de acción, entregando información clara y oportuna según corresponda.
- Organiza y participa en actividades de difusión del Comité, según corresponda.

COMPETENCIAS CONDUCTUALES

- Comunicación efectiva

Acciones Claves

- Comunica sus ideas de manera clara y fluida, logrando que el interlocutor entienda su mensaje.
- Escucha atentamente a los demás, comprendiendo el significado de la información que recibe.
- Ajusta el lenguaje verbal y no verbal a las características y las necesidades de la persona o del grupo con el cual está interactuando.
- Monitoreo y control

Acciones Claves

- Revisa periódicamente la correcta ejecución de labores y procesos bajo su responsabilidad.
- Controla el estado de avance y cumplimiento de los objetivos propuestos.
- Evalúa los resultados obtenidos en los procesos e introduce modificaciones, en caso de ser necesario.
- Entrega constantemente retroalimentación sobre el avance hacia el cumplimiento de los objetivos.
- Búsqueda de información

Acciones Claves

- Analiza la necesidad de información, previo a la realización de la búsqueda.
- Establece métodos de recolección de información.
- Recurre a diferentes fuentes para obtener información relevante.
- Revisa que la información recolectada cumpla con los requerimientos.
- Orientación al servicio

Acciones Claves

- Mantiene una actitud de servicio y está disponible para los requerimientos del área y externos.
- Identifica necesidades del área y la Institución,



junto con las formas de satisfacerlas dentro de su ámbito de acción.
- Considera las observaciones presentadas para mejorar el servicio.
- Evalúa el impacto de las posibles soluciones a los problemas y requerimientos, dando rápida solución.
- Trabajo en equipo

Acciones Claves

- Participa activamente en las labores del equipo para lograr objetivos comunes.
- Es cordial y respetuoso en su trato con los demás miembros del equipo.
- Fomenta la inclusión de las personas, con sus diferentes habilidades, dentro de los equipos.
- Considera las ideas y experiencia de los demás miembros del equipo para el logro de los objetivos.
- Se comunica de manera clara y directa, teniendo en cuenta el lugar y momento apropiado para hacerlo.

CONOCIMIENTOS BÁSICOS PARA EL CARGO

■ Conocimientos:

► Normativa nacional e internacional que regule la investigación con seres humanos.

► Metodología de la investigación.

► Bioética y ética.

► Microsoft Office nivel medio.

► Plan Estratégico Corporativo.

► Reglamento de orden, higiene y seguridad (Interno).

Nivel de estudios

► Título Profesional áreas afines a la Administración, Ciencias Sociales o Salud.

► Deseable postgrado en áreas afines a la Bioética, Ética en la investigación o similares.

ETAPASPLAZOSLUGARPublicación concurso31 de julio de 2026 Plazo Postulación9 de agosto de 2026 Revisión antecedentes10 -11 agosto de 2026 Entrevista personal con la unidad12 al 14 de agosto de 2026 Entrevista Psicolaboral12 al 14 de agosto de 2026 Por definirEntrega resultados17 de agosto de 2026 Envío carta oferta18 de agosto de 2026 Respuesta y recepción de antecedentes19 de agosto de 2026 Envío de antecedentes al área de Contrataciones20 de agosto de 2026 Fecha tentativa para asumir nuevas funciones1 de septiembre de 2026 Oferta laboral en concordancia con Ley de Inclusión Laboral 21.015. Postulantes que presenten alguna situación de discapacidad y requieran algún tipo de ajuste para entrevistas o evaluaciones, comunicarlo previamente al correo [email protected] La Universidad se reserva el derecho de declarar desierto el concurso sin expresión de causa

📌 Concurso6- Secretario(a) Ejecutivo Comité Ético Científico en Investigación con Seres Humanos (CECISH)
🏢 Universidad Austral De Chile
📍 Valdivia

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