Importante compañía se encuentra en búsqueda de un a Administrativoa de Recursos Humanos para integrarse a su Gerencia de Gestión de Personas, participando activamente en un proyecto orientado al fortalecimiento y actualización de la estructura organizacional y gestión del talento.

Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica y foco en el servicio interno, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos manteniendo altos estándares de calidad, orden y cumplimiento de procesos.

Principales funciones
Levantar información de cargos existentes junto a distintas áreas de la organización.
Revisar, actualizar y estandarizar descriptores de cargo dentro de plataforma BUK.
Detectar brechas de información y apoyar procesos de creación o actualización de cargos.
Asociar competencias según estructura organizacional y lineamientos internos definidos.
Coordinar reuniones y validaciones con jefaturas y áreas involucradas.
Mantener bases de datos y documentación actualizada para gestión de Recursos Humanos.
Velar por la calidad, consistencia y estandarización de la información organizacional.

Requisitos




Formación técnica o cualificado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia entre 1 y 3 años en áreas de Recursos Humanos.
Deseable experiencia en levantamiento de información, gestión documental o elaboración de descriptores de cargo.
Deseable experiencia utilizando plataforma BUK.
Excel nivel intermedio.
Manejo de bases de datos y herramientas administrativas.
Buena capacidad de redacción y organización documental.

Condiciones
Modalidad híbrida.
Jornada laboral

Lunes a jueves de 0900 a 1845 hrs.
Viernes de 0900 a 1400 hrs.
Renta 600.000 base beneficio Amipass.
Contrato por 3 meses.

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