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Significativo empresa dedicada al rubro de las maquinarias pesadas se encuentra en búsqueda de Analista de compensaciones por proyecto de 6 meses en sucursal de Quilicura.

Propósitos del cargo Implementar y gestionar los modelos de compensaciones de las distintas unidades de negocio, asegurando su alineación con la estrategia corporativa. Contribuir a atraer, motivar y retener talento, resguardando la equidad interna y externa, y asesorar en el diseño y aplicación de esquemas de compensación fija y variable según políticas corporativas.

Funciones
Realizar análisis de rentas y evaluaciones de cargo Metodología HAY, asegurando equidad interna y competitividad externa.
Administrar las compensaciones, definiendo ofertas laborales, generando cartas oferta CO y monitoreando la estructura salarial.
Elaborar reportes mensuales y diagnósticos salariales para apoyar la toma de decisiones.
Gestionar y ejecutar cambios de cargo y renta, asegurando continuidad operacional y cumplimiento de procesos administrativos.




Desarrollar e implementar iniciativas de compensaciones alineadas a la gestión del talento.
Validar e informar cambios al área de Remuneraciones, garantizando el correcto pago y emisión de documentación contractual.

Se ofrece
Beneficios Alimentación
Renta Liquida 1.700.000
Contrato por empresa externa
Horarios L a J de 800 a 1700 V de 800 a 1500 hrs, 30 minutos de colación híbrido 3 oficina 2 home office

Requisitos
Nivel de estudios Profesional
Especialidad o Carrera Comercial
Experiencia De 2 a 4 años de experiencia en RRHH y Compensaciones
Herramientas Informáticas Manejo de SSFF y SAP ECP Excel intermedio avanzado
Otras herramientas Metodología HAY Mercer conocimiento en base de datos

Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.
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📌 Analista de Compensaciones Quilicura
🏢 XinerLink
📍 Quilicura