Descripción del puesto

Principales funciones
Administrar el proceso completo de remuneraciones de una cartera de clientes.
Elaborar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
Gestionar licencias médicas, vacaciones, permisos y otras incidencias laborales.
Realizar cálculo y pago de remuneraciones.
Ejecutar declaraciones y pagos previsionales mediante Previred.
Gestionar trámites y documentación en la Dirección del Trabajo (DT).
Atender consultas laborales y previsionales de clientes.
Apoyar procesos contables asociados a remuneraciones.
Realizar análisis de cuentas relacionadas con remuneraciones.
Apoyar en conciliaciones contables y procesos administrativos cuando sea requerido.
Mantener el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente.
Administrar múltiples clientes, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad del servicio.

Requisitos

Requisitos Excluyentes
Título de Contador Auditor o Contador General.
Al menos 2 años de experiencia en remuneraciones.




Experiencia administrando remuneraciones de múltiples clientes o razones sociales.
Manejo de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Experiencia en Previred.
Manejo de Dirección del Trabajo (DT).
Conocimiento en gestión de licencias médicas y normativa laboral.
Conocimientos de contabilidad general y análisis de cuentas.
Manejo de ERP de remuneraciones y/o contables (Softland, Nubox, Defontana, Buk, Talana u otros similares).
Excel nivel intermedio.

Buscamos personas que destaquen por
Orientación al cliente.
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Proactividad.
Capacidad para administrar múltiples clientes.
Comunicación efectiva.
Sentido de urgencia.
Rigurosidad.
Compromiso con el cumplimiento de plazos.

Incentivos

Se ofrece
Incorporarse a una organización consolidada y en crecimiento.
Crecimiento cualificado en consultoría laboral y contable.
Estabilidad laboral.
Jorn

📌 Analista De Remueraciones Las Condes
🏢 Wall Partners
📍 Las Condes