Funciones y responsabilidades
Apoyar en la difusión de información sobre Procesos de Evaluación de desempeño y realizar seguimiento de las etapas.
Gestionar herramientas ofimáticas al departamento de Personas y entregas de otros accesorios correspondientes a cada rol.
Mantener actualizada las carpetas de los trabajadores tanto físicas como digitales con la documentación de capacitaciones, formación, entrenamiento y evaluaciones de desempeño.
Apoyar en los procesos de administración del personal (anexos, finiquitos, licencias médicas, etc)

Formación

Técnico nivel medio o superior en Administración de Recursos Humanos.

Experiencia

No menor a 1 año en procesos de administración de personal, RRHH

Conocimientos
Softland, SAP
Dominio de Legislación Laboral
Conocimiento Word, Excel y Power Point intermedio

Competencias Personales
Orientación al cliente
Trabajo bajo presión
Proactividad e Iniciativa
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Ética laboral
Gestión del tiempo
Atención a los detalles
J-18808-Ljbffr

📌 Practica Y/o Asistente De Rrhh Iquique (Chile)
🏢 Bruening
📍 Chile