Nos encontramos en búsqueda de Técnico o Ingeniero en RRHH, para el cargo de Analista de Recursos Humanos, para Empresa de Productos de Limpieza Industrial, Aseo Hogar y Automotriz.

Responsabilidades
Atención al cliente interno, confección de documentos, certificados, formularios y otros documentos
Entrega de información de los distintos incentivos de la C.C.A.F. referente a asignaciones familiares, licencias médicas, bienestar, convenios, entre otros.
Registro estadístico, llenado y trámites de licencias médicas.
Realización de gestiones administrativas asociadas a accidentes laborales, desvinculaciones, licencias médicas, entre otros.
Realiza constancias y aviso de cartas laborales en la página de la Inspección del Trabajo.
Recepción de Formularios Únicos de Notificación de las distintas entidades previsionales.




Asiste en la mantención de las carpetas físicas y digitales relacionados con todo el personal de la Empresa.
Ordenar, archivar y clasificar toda la documentación laboral de los trabajadores siguiendo las disposiciones y formas de trabajo establecidas en la Empresa.
Asiste en la confección, firma y archivo de pacto de horas extras.
Completa los formularios de permisos con y sin goce de sueldo establecidos por la empresa.
Asiste y realiza Ingreso de datos en el software de RRHH y Remuneraciones que la empresa emplee.
Relación directa con empresa externa de servicios de RRHH.

Requisitos
Formación Técnica o Ingeniería en RRHH.
Desde 2 años de experiencia en cargo similar.
Conocimiento ERP Softland.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista Recursos Humanos – Quinta Normal
🏢 Perceptual Consultores
📍 Quinta Normal