En ISP – Colegio Pedro de Valdivia Providencia, nos encontramos en la búsqueda de profesionales de la educación para el rol de Jefe de Admisión y Retención.
ISP Principios
Comenzamos con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes son el centro de todo lo que hacemos. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto, somos constantes al identificar potenciales problemas de protección y salud & seguridad. Actuamos y damos seguimiento a todas las inquietudes de manera adecuada.
Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos mutuamente, aceptamos las similitudes y diferencias. Promovemos el bienestar personal y de los demás.
Trabajamos con eficacia. Nos enfocamos incansablemente en lo más significativo y en lo que marcará la diferencia. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.
Somos financieramente responsables. Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, basadas en las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas.
Aprendemos continuamente. Mejorar es nuestra motivación. Nos involucramos positivamente con el desarrollo personal, competente y la mejora escolar.
Objetivo del Rol
Gestionar el proceso de admisión y renovación de matrícula, de manera que se cumplan los objetivos de cantidad de estudiantes requeridos por el establecimiento para su adecuado funcionamiento
Responsabilidades
Coordinar, controlar y hacer seguimiento a los procesos de admisión y renovación para que se desarrollen de acuerdo con lo planificado por la Dirección Comercial, comunicando los avances y metas alcanzadas.
Preparar información relevante del flujo de estudiantes (ingresos y egresos).
Confeccionar y controlar los registros tributarios correspondientes a matrículas y mensualidades.
Recepcionar y resguardar los pagos por colegiaturas mensuales de los apoderados.
Desarrollar las acciones necesarias que permitan difundir
📌 Jefe De Admisión Santiago
🏢 Colegio Pedro de Valdivia Providencia
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.