Tractorista Con Experiencia Agropecuaria – Oportunidad Laboral En España Temuco

Tractorista Con Experiencia Agropecuaria – Oportunidad Laboral En España Temuco

04 ago
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Temuco

¿Tienes experiencia en el manejo de maquinaria agrícola y te gustaría desarrollar tu carrera en el extranjero?

Buscamos Tractoristas para integrarse a una relevante empresa del sector agrícola ubicada en Huesca (España). Si buscas un reciente desafío competente y formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Principales funciones:
Operar tractores de gran potencia y maquinaria agrícola especializada.
Realizar labores agrícolas integrales, incluyendo preparación y nivelación de terrenos.
Ejecutar siembra mecanizada, tratamientos fitosanitarios y fertilización de cultivos.
Participar en la cosecha mecanizada de cereal, maíz y otros cultivos.
Manejar sistemas de guiado por GPS y aperos agrícolas de alta complejidad.
Realizar mantenimiento preventivo básico de la maquinaria y detectar posibles averías.
Cumplir con la normativa de seguridad laboral y el uso adecuado de equipos de protección personal (EPI).
Contribuir a la eficiencia operativa y al cuidado de los cultivos.

Requisitos:
Experiencia comprobable como tractorista o conductor de maquinaria agrícola.
Experiencia en el manejo de tractores de gran potencia (superiores a 200 HP).
Conocimientos en labores agrícolas mecanizadas, preparación de suelos, siembra, tratamientos y cosecha.




Manejo de sistemas de guiado por GPS (deseable).
Conocimientos en mantenimiento preventivo de maquinaria agrícola.
Licencia de conducir. Se valorará permiso de conducción clase B para el manejo de tractores.
Se valorará contar con carnet de aplicador de productos fitosanitarios (nivel cualificado).
Conocimientos en prevención de riesgos laborales en el sector agrícola.
Disponibilidad para trasladarse a España y gestionar la documentación requerida para el proceso migratorio.

Condiciones laborales:
Lugar de trabajo: Huesca, España.
Contrato inicial de 3 meses por período de prueba, posterior 1 año y luego la posibilidad de contrato indefinido según desempeño y necesidades de la empresa.
Jornada completa, con descansos y vacaciones conforme a la legislación española.
Renta aproximada de 23.000 euros brutos anuales, más posibilidad de realizar horas extras.
Fecha de incorporación a coordinar según los tiempos del proceso migratorio.

Beneficios:
Alojamiento proporcionado por la empresa durante los primeros 30 días.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Posibilidad de realizar horas extras según las necesidades de la operación.

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