Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual, familiar y comunitaria, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a las familias y/o Adultos responsables, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional: Título competente de Psicólogo
Formación complementaria: Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil/especialización en trauma
Experiencia Deseable: 2 años de experiencia en niñez y/o atención en área de salud mental
Idealmente experiencia en programas de la red del Servicio Nacional de Protección Especializada
CUALIDADES PARA EL TRABAJO
- Competencias en elaboración de informes dirigidos al Tribunal de Familia y otros.
- Capacidad para trabajar en dupla, en equipo interdisciplinario y en red interinstitucional.
- Disposición a legitimar y reforzar los recursos en el trabajo con niños, niñas, familia, y trabajo en red.
- Debe poseer sensibilidad social y alta capacidad de relacionarse con niños, niñas y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos.
- Capacidad de organización y planificación.
- Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
- Disposición para trabajar en terreno en sectores rurales y vulnerabilidad social.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
- Capacidad de organización y orientación al logro de metas.
- Capacidad reflexiva y postura ética frente a la labor que se realiza.
- Orientación hacia la prestación de un servicio de calidad y mejora continua.
ASPECTOS CONTRACTUALES
Contrato inicial de plazo fijo de 3 meses, ampliación contrato según evaluación desempeño.
Remuneración bruta $ 1.400.000.-
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, certificado de antecedentes para FINES ESPECIALES, certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad y certificado de maltrato relevante hasta el 08 de julio de 2026
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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