Misión del Cargo

El supervisor de personas será responsable de liderar y coordinar los procesos y equipos de recursos humanos en terreno, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento normativo y la promoción de ambientes laborales seguros y atrayentes, alineando la gestión de personas a los objetivos de la compañía.

Responsabilidades
Supervisar la administración de asistencia, incidencias y nómina. Supervisión y control del proceso de remuneraciones.
Coordinar la atención y resolución de consultas de colaboradores.
Apoyar en la implementación de programas de bienestar y desarrollo.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral chilena.
Implementar políticas de seguridad y salud ocupacional.
Coordinar la inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.
Elaborar y analizar reportes de gestión de personas.
Fomentar la comunicación efectiva y resolución de conflictos en equipos.




Proponer mejoras en los procesos operativos de recursos humanos.

Requisitos Fundamental
Título de Contador Auditor (Excluyente).
Mínimo 5 años de experiencia supervisando equipos y procesos de recursos humanos (foco en remuneraciones).
Dominio de legislación laboral chilena y normativas de seguridad.
Experiencia en administración de personal en terreno.
Administración de nómina, control de asistencia, normatividad laboral, manejo de sistemas de gestión de personas, elaboración de reportes e indicadores.
Manejo de software de recursos humanos y nómina.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
Alta organización, planificación y capacidad de adaptación.
Flexibilidad horaria y disposición para trabajo en terreno.
J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor De Personas Experiencia En Remuneraciones Santiago
🏢 Renee
📍 Santiago