Analista de Talento Humano – EVALUAR

Analizarás y optimizarás procesos de reclutamiento y selección con IA, centralizando vacantes, filtrando CVs y aplicando pruebas psicométricas para priorizar talento con metodología validada y tecnología de punta.

Principales Tareas y Responsabilidades
Gestionar requisiciones end-to-end: levantamiento de perfil, publicación y seguimiento.
Filtrar CVs y preseleccionar con criterios por competencias y analítica.
Coordinar y administrar evaluaciones psicométricas y entrevistas estructuradas.
Elaborar reportes de avance, embudos y KPIs de reclutamiento.
Asegurar una experiencia de candidatura clara y consistente.

Requisitos
Experiencia en reclutamiento y selección, gestión de vacantes y entrevistas por competencias.
Manejo de ATS y herramientas digitales para RR. HH. (deseable IA aplicada a selección).




Conocimiento de pruebas psicométricas y criterios de evaluación.
Capacidad de análisis, organización y comunicación con áreas internas.
Disponibilidad para laborar en Lima, Perú.

Ventajas
Participación en proyectos de automatización de selección con inteligencia artificial.
Aprendizaje continuo en metodología validada y tecnología de RR. HH.
Ambiente participativo y enfoque en mejora de procesos.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento competente.
Rol con impacto directo en la calidad y velocidad de contratación.

Principales Habilidades
Entrevista por competencias.
Análisis de datos y KPIs de reclutamiento.
Gestión de stakeholders.Comunicación efectiva.Organización y priorización.Mejora continua de procesos.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Talento Humano Santiago
🏢 Evaluar
📍 Santiago