Analista de Selección
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Selección para integrarse a la Gerencia de Talento Humano, apoyando los procesos de atracción y selección de talento.
Principales funciones
Gestionar procesos completos de atracción y selección de personal a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos.
Publicar ofertas laborales y desarrollar estrategias de atracción para distintos perfiles.
Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas técnicas de evaluación.
Elaborar informes psicolaborales para apoyar la toma de decisiones de contratación.
Coordinar procesos de selección con clientes internos, manteniendo una comunicación constante durante las distintas etapas.
Ejecutar controles para garantizar el cumplimiento de las políticas internas en los procesos de reclutamiento y selección.
Gestionar la recopilación y carga de documentación para el ingreso de nuevos colaboradores en coordinación con el área de Remuneraciones.




Mantener actualizadas las bases de datos y plataformas de seguimiento de candidatos (ATS).

Requisitos
Título cualificado de Psicólogo(a) Laboral o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia realizando entrevistas por competencias e informes psicolaborales.
Deseable experiencia en búsqueda directa de candidatos (headhunting) y manejo de bases de datos.
Conocimiento en herramientas de selección por competencias y estrategias de atracción de talento.
Manejo de plataformas ATS y Microsoft Office, especialmente Excel Intermedio (deseable).
Deseable conocimiento en legislación laboral.
Inglés intermedio (no excluyente).

Competencias
Comunicación efectiva.
Orientación al cliente interno.
Planificación y organización.
Pensamiento crítico.
Capacidad de negociación.
Manejo de herramientas digitales.
Proactividad y orientación a resultados.
Trabajo participativo.

Jornada laboral

📌 Analista De Selección Santiago
🏢 Grupo Tawa
📍 Santiago