Descripción del puesto:

Funciones Principales y Responsabilidades

El rol se centrará en las siguientes áreas clave:

Gestión de Contratación e Ingreso:

Gestionar el proceso completo de ingreso de nuevos colaboradores, incluyendo la recopilación, llenado y firma de toda la documentación legal y administrativa necesaria, a través de la plataforma BUK o DEFONTANA

Mantener el archivo físico y digital del personal actualizado y ordenado .

Administración de Personal y Remuneraciones:

Generación y emisión de las Liquidaciones de Sueldo a través de la plataforma BUK.

Registro, control y contabilización de Marcajes y Asistencia del personal por la plataforma Workera.





Gestión de trámites en la Dirección del Trabajo u otros organismos previsionales/laborales (ej. licencias, certificados).

Emisión de Certificados varios solicitados por los colaboradores (antigüedad, renta, etc.).

Apoyo Logístico y Adquisiciones:

Apoyar en la compra de pasajes y coordinación de traslados del personal, según requerimiento de la operación.

Reclutamiento y Selección:

Participar activamente en el proceso de selección, realizando entrevistas iniciales a nuevo personal.

Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Asistente ejecutivo de recursos humanos (Providencia)
🏢 PATAGONIA CLIMA
📍 Providencia