Analista de Remuneraciones Importante empresa de servicios con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones y Gestión de Personas para integrarse a su equipo corporativo. Buscamos profesionales orientados al detalle, con sólidos conocimientos en procesos de remuneraciones, gestión de personas y legislación laboral, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos y de alta dotación.

Principales funciones

- Ejecutar procesos asociados al pago de remuneraciones mensuales.
- Gestionar haberes, descuentos, anticipos y beneficios del personal.
- Administrar información previsional y leyes sociales.
- Elaborar informes y reportes de remuneraciones.
- Realizar análisis y validaciones de nómina.
- Gestionar procesos ante organismos previsionales y entidades externas.
- Atender requerimientos y consultas de clientes internos.

Requisitos

- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.




- Experiencia mínima de 1 año en remuneraciones, administración de personal o áreas similares.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
- Conocimientos de legislación laboral y previsional.
- Deseable experiencia trabajando con ERP de remuneraciones y gestión de personas.

Competencias

- Organización y planificación.
- Orientación al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente interno.
- Orientación a resultados.

Se ofrece

- Integrarse a una organización sólida y en constante crecimiento.
- Desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Sobresaliente ambiente de trabajo.

Ubicación

Quilicura

Renta

$1.000.000 liquido

Si buscas un nuevo desafío profesional y cuentas con experiencia en el área de remuneraciones, te invitamos a postular.

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📌 Analista de remuneraciones y gestión de personas, Quilicura (Santiago)
🏢 Empresa reconocida
📍 Santiago