Renta Bruta: Jornada Diurna: $845.765 / Jornada Turnante: $1.085.135 (Incluye bono 4to turno de $239.369 bruto). Considera pago de asignación de zona de 40%. Además, bono Zona Extrema en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de $218.027 brutoAlimentación: Se otorgará $5.175 pesos por día trabajado a través de tarjeta EDENRED. Desde el momento de su contratación, existirá un período de prueba de seis meses.Una vez ingresado(a) a la Institución, la persona seleccionada deberá presentarse a una actividad de carácter obligatoria con el psicólogo(a), quien realizará una retroalimentación de su evaluación psicolaboral y firmarán un documento con los compromisos adquiridos y áreas a potenciar, el que será entregado a su jefatura directa quién deberá considerarlo al momento de emitir los informes de desempeño, el primero deberá entregarlo en la Unidad de Desarrollo Organizacional (UDO) a los 3 meses, y el último a los 5 meses, antes de finalizar el periodo de prueba. Lo anterior, determinará la renovación del contrato, o en su defecto el término del mismo.Contexto del cargoEl Hospital de Castro forma parte de la red de hospitales públicos del Servicio de Salud Chiloé y se desempeña como establecimiento base de la Provincia, siendo reconocido como un recinto de alta complejidad. La Unidad de Médico Quirúrgico tiene como función principal brindar atención directa e integral a los pacientes, colaborando en la ejecución de cuidados básicos y procedimientos clínicos, contribuyendo a la recuperación, mantención y promoción de la salud de las personas, familias y comunidades.Título de Técnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años en el sector público o privado; oTítulo de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años en el sector público o privado; oLicencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.Ejecutar sus funciones en conformidad a las normas, protocolos y procedimientos establecidos por la Unidad y el Hospital de Castro, resguardando la calidad y seguridad de la atención.Resguardar el cumplimiento de la Ley N° 20.584 sobre Derechos y Deberes de los Pacientes, incorporando principios bioéticos en su quehacer diario.Cumplir y colaborar en la supervisión del cumplimiento de las normas establecidas por el Comité de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS), contribuyendo a la prevención y control de infecciones.Ejecutar actividades de apoyo clínico, asistencia y administrativo según requerimiento de la Unidad y en el ámbito de sus competencias.Preparar, disponer y asistir en procedimientos clínicos de enfermería y médicos, de acuerdo con las indicaciones del profesional responsable.Administrar medicamentos por las distintas vías autorizadas (oral, subcutánea, intramuscular e inhalatoria), conforme a indicación médica, protocolos vigentes y bajo supervisión profesional cuando corresponda.Colaborar en la gestión, mantención,



control y correcto uso de equipos clínicos, materiales e insumos, resguardando su operatividad y disponibilidad.Recepcionar, almacenar y controlar el stock de medicamentos e insumos clínicos, verificando su estado, cantidad y fechas de vencimiento, de acuerdo con la normativa vigente.Mantener registros clínicos y administrativos actualizados, incluyendo el control de material estéril, asegurando la trazabilidad de uso, entrega y recepción.Velar por el orden, limpieza y condiciones de higiene de las dependencias clínicas, insumos y organización del botiquín de medicamentos.Participar en actividades de mejora continua, capacitación y cumplimiento de metas sanitarias, según lineamientos institucionales.Cumplir con las demás funciones que le encomiende su jefatura directa, dentro del ámbito de su competencia y perfil del cargo.Objetivo del cargoEl Técnico en Enfermería será responsable de brindar atención integral y oportuna a los pacientes, ejecutando cuidados de enfermería básicos y procedimientos clínicos asignados, de acuerdo con las indicaciones del cualificado de enfermería y los protocolos institucionales, con el fin de contribuir a la recuperación, mantención y promoción de la salud, asegurando una atención segura, humanizada y de calidad.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación EducacionalTítulo de Técnico en Enfermería de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.Título de Técnico en Enfermería de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación.Licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.Curso RCP básico no inferior a 20 horas pedagógicas y con vigencia de 5 años.Curso IAAS no inferior a 27 horas pedagógicas y con vigencia de 5 años.Especialización y/o CapacitaciónExcluyente:Curso RCP básico no inferior a 20 horas pedagógicas y con vigencia de 5 años.Curso IAAS no inferior a 27 horas pedagógicas y con vigencia de 5 años.Deseable capacitaciones y/o perfeccionamiento en:Estatuto AdministrativoTrato al usuarioInformática nivel usuario Traslado pacienteLey 21.643 Prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajoCualquier otro que, a criterio de los miembros de la comisión de selección, esté relacionado con el cargo.Experiencia sector público / sector privadoGeneral (obligatorio): Acreditar (mediante certificado) experiencia laboral técnica según indica DFL 22 del Servicio de Salud Chiloé.Específica (deseable): Se otorgará puntuación adicional a quienes acrediten (mediante certificado) experiencia laboral específica como Técnico en Enfermería, no inferior a un (01) año en servicios Médico Quirúrgico de establecimientos de salud en el sector público o privado.CompetenciasExcelencia en el trabajo a realizar buscando la mejora continua,



poseer buena capacidad de discernimiento; compartir el conocimiento profesional demostrando constantemente interés por aprender.Ser capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.Asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses; la tarea asignada está primero.Capacidad para actuar con sensibilidad y empatía ante las necesidades de los usuarios, ya sean externos o internos. Implica una vocación permanente de servicio al usuario, comprender adecuadamente sus demandas y generar soluciones efectivas a sus necesidades.ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS CON CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTEEs la capacidad de planificar y ejecutar acciones enfocadas en el logro de objetivos y metas institucionales, asegurando altos estándares de calidad en los procesos y resultados. Compromiso con el cumplimiento de protocolos, normas IAAS y estándares de calidad, minimizando riesgos y eventos adversos.Habilidad para integrarse y colaborar eficazmente con el equipo de alud, favoreciendo la coordinación y continuidad de la atención.Habilidad para priorizar tareas, optimizar tiempos y recursos, y responder eficientemente a la alta demanda asistencial.Habilidad para seguir actuando con eficacia en situaciones de presión de tiempo y desacuerdo, oposición y diversidad. Es la capacidad para responder y trabajar con alto desempeño en situaciones de mucha exigencia.Ejecutar sus funciones en conformidad a las normas, protocolos y procedimientos establecidos por la Unidad y el Hospital de Castro, resguardando la calidad y seguridad de la atención.Resguardar el cumplimiento de la Ley N° 20.584 sobre Derechos y Deberes de los Pacientes, incorporando principios bioéticos en su quehacer diario.Cumplir y colaborar en la supervisión del cumplimiento de las normas establecidas por el Comité de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS), contribuyendo a la prevención y control de infecciones.Ejecutar actividades de apoyo clínico, asistencia y administrativo según requerimiento de la Unidad y en el ámbito de sus competencias.Preparar, disponer y asistir en procedimientos clínicos de enfermería y médicos, de acuerdo con las indicaciones del profesional responsable.Administrar medicamentos por las distintas vías autorizadas (oral, subcutánea, intramuscular e inhalatoria), conforme a indicación médica, protocolos vigentes y bajo supervisión profesional cuando corresponda.Colaborar en la gestión, mantención, control y correcto uso de equipos clínicos, materiales e insumos, resguardando su operatividad y disponibilidad.Recepcionar, almacenar y controlar el stock de medicamentos e insumos clínicos, verificando su estado, cantidad y fechas de vencimiento, de acuerdo con la normativa vigente.Mantener registros clínicos y administrativos actualizados, incluyendo el control de material estéril, asegurando la trazabilidad de uso, entrega y recepción.Velar por el orden, limpieza y condiciones de higiene de las dependencias clínicas, insumos y organización del botiquín de medicamentos.Participar en actividades de mejora continua, capacitación y cumplimiento de metas sanitarias, según lineamientos institucionales.Cumplir con las demás funciones que le encomiende su jefatura directa, dentro del ámbito de su competencia y perfil del cargo.#J-18808-Ljbffr

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