Teamwork busca un Analista de Compensaciones para un cliente del rubro minero e industrial con operaciones en Santiago.
El rol apunta a implementar y administrar modelos de compensaciones para apoyar la gestión del talento, alineados a la estrategia corporativa.
Requiere título en Ingeniería Comercial o Administración con mención Recursos Humanos y 2–4 años de experiencia en RR.HH./Compensaciones; manejo de SAP ECP y Excel intermedio-avanzado.
Renta líquida ofrecida: 1.700.000.
📌 Analista de Compensaciones Hybrid (HAY/Mercer) (Chile)
🏢 TEAM WORK
📍 Chile
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.