Para nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un analista de compensaciones, quien tendrá por misión ejecutar los procesos de compensaciones y remuneraciones de la compañía, asegurando la exactitud del cálculo y pago de remuneraciones, la valorización de cargos, la participación en estudios de mercado salarial y el análisis de información mediante herramientas de reportería, contribuyendo a la equidad interna, la competitividad salarial y la toma de decisiones de la organización.

Funciones:

- Revisar y validar el cálculo mensual de remuneraciones, bonos, anticipos y aguinaldos generado en BUK mediante procesos de control en paralelo.

- Cargar la nómina validada al sistema bancario siguiendo el flujo de aprobación con Contabilidad y Tesorería.





- Aplicar la metodología Hay Group para valorizar cargos y apoyar la estructura de bandas salariales.

- Recopilar, validar y participar en encuestas de mercado salarial (WTW, Mercer o Korn Ferry).

- Analizar desviaciones mensuales del presupuesto de mano de obra y elaborar proyecciones de costos de personal.

- Supervisar el uso de BUK y Satélite, coordinando acciones frente a brechas detectadas.

- Diseñar procesos ETL y desarrollar dashboards en Power BI sobre dotación, ausentismo, horas extra y costos.

- Canalizar consultas de colaboradores y jefaturas mediante sistema de tickets.

📌 Analista de Compensaciones (Viña del Mar)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Viña del Mar