- Gestionar el proceso de selección de personal masivos.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones.
- Analizar perfiles de candidatos y ajustar procesos de reclutamiento.
- Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades de personal.
- Armado de carpetas de personal
- Solicitud de exámenes
Requisitos
- Experiencia previa en reclutamiento de procesos masivos.
- Coordinando procesos end to end.
- Conocimiento de documentos contractuales.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Título profesional de Psicólogo, Técnico en RRHH, o carrera afín.
- Disponibilidad para trabajo presencial.
- Disponibilidad para trabajar por proyecto.
Incentivos
- Ofrecemos un ambiente de trabajo desafiante y estimulante.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
- Renta acorde al mercado.
El rol ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de ARAMARK.