Cargo a contrata, del estamento Profesional en grado 12³ EUS Jornada Diurna.

- Bono trimestral, (Según lo establecido por Ley).
- Bono anual “Trato Usuario”, (Según lo establecido por Ley).
- Bono vacaciones, (Según lo establecido por Ley).
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, (Según lo establecido por Ley).
- Beneficio de alimentación, (Casino con Menú completo)
- 6 días administrativos, (Según lo establecido por Ley).
- Capacitación y perfeccionamiento continuo.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Disponibilidad: Inmediata

El Hospital Metropolitano (HOSMET), surge en mayo del 2020 como Hospital de Campaña con motivo de la pandemia Sars Cov 2. Actualmente, es un Hospital asistencial docente y un establecimiento de salud pública de alta complejidad, acreditado que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, que depende del Servicio de Salud Metropolitano Oriente (SSMO). Su misión es “Otorgar una atención de salud integral, de calidad y con trato humanizado, con equipos comprometidos y con alta capacidad de adaptación al cambio”. Su visión es “Ser un Hospital Público con un alto nivel de resolutividad, que otorga una atención de excelencia clínica, humana e inclusiva”.

Calendarización del Proceso Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 03/08/2026-07/08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 10/08/2026-31/08/2026

Finalización del Proceso 01/09/2026-30/10/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 07/08/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige como obligatorios de presentar al momento de formalizar su postulación al cargo, lo cual generará un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan, estableciendo que las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
La responsabilidad de revisar constantemente la bandeja de entrada y la pestaña de spam recae exclusivamente en el postulante. Es crucial que el postulante esté atento a cualquier correo electrónico relacionado con su postulación, ya que puede contener información importante sobre el proceso de selección y su estado actual (SPAM).

Se informa que, en el portal de Empleos Públicos, se realizarán preguntas a los/las postulantes, relacionadas con los requisitos del cargo. Las respuestas entregadas serán consideradas en la evaluación curricular. En el caso de que las respuestas no se condigan con los requerimientos obligatorios de la postulación, los/las postulantes quedarán en estado no admisible para la convocatoria. Se solicita responder con honestidad, conforme a los antecedentes que aporte en su postulación.

*CRONOGRAMA:Las fechas establecidas son de referencia, y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades del Hospital Metropolitano.

- Ejecutar exámenes de ecografía con calidad diagnóstica, verificando la identidad del paciente, recopilando sus antecedentes clínicos y aplicando los protocolos técnicos correspondientes, resguardando en todo momento su privacidad, seguridad y bienestar.
- Elaborar pre informes, registrar los antecedentes clínicos relevantes y las prestaciones realizadas en los sistemas institucionales, asignar los exámenes para informe médico y efectuar el seguimiento de aquellos que requieran despacho oportuno, especialmente las ecografías mamarias derivadas a Atención Primaria de Salud.
- Verificar la disponibilidad y utilizar eficientemente los insumos y materiales de la sala de ecografía, supervisando además el correcto funcionamiento, limpieza y conservación de los equipos médicos, computacionales y de la infraestructura, informando oportunamente cualquier desperfecto o situación que afecte la continuidad operativa.
- Cumplir y aplicar las normas, reglamentos, procedimientos y protocolos institucionales, incluyendo las medidas de prevención y control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS), seguridad del paciente y reanimación cardiopulmonar.
- Colaborar en la elaboración y actualización de protocolos del área, participar en capacitaciones institucionales, contribuir a la formación de sus pares y supervisar el adecuado desempeño del personal que se encuentre bajo su responsabilidad.
- Apoyar procedimientos clínicos y, cuando las necesidades del servicio lo requieran, colaborar en la realización de exámenes de otras modalidades de imagenología, principalmente tomografía computarizada y radiología convencional.
- Registrar e informar oportunamente a la jefatura las actividades, procedimientos, insumos, incidencias y situaciones que puedan afectar el correcto funcionamiento de la Unidad, además de desempeñar otras funciones encomendadas por su jefatura directa, dentro del ámbito de sus competencias.

Objetivo del cargo

Ejecutar exámenes de ecografía con calidad diagnóstica, mediante la operación segura y eficiente de los equipos correspondientes, aplicando los protocolos técnicos y antecedentes clínicos pertinentes, con el propósito de contribuir al diagnóstico oportuno y a la adecuada atención de los pacientes, de acuerdo con los estándares de calidad y normativa vigente a nivel nacional e internacional.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional de Tecnólogo(a) Médico(a) mención Imagenología y Física o equivalente otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado y/o Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.

Copia de certificados que acrediten capacitaciones y/oferta en las materias señaladas obligatoriamente:

- Curso Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) de 20 horas vigente (realizada dentro de los últimos 5 años a la fecha de postulación).
- Curso RCP de 20 horas vigente (realizado dentro de los último 5 años, considerando fecha de postulación).
- Capacitación en Ecografía.
- Licencia de desempeño en instalaciones radiactivas de 2° categoría vigente otorgada por la SEREMI correspondiente.

Como requisito deseable, se solicita presentar certificados que acrediten capacitación y/o formación en las siguientes materias:

- Diplomado en Ecografía.




- Capacitación en tomografía computarizada.
- Curso Estatuto Administrativo o Introducción a la Administración del Estado.
- Curso Integridad Pública.
- Curso Humanización o Trato Usuario.
- Curso Ley Karin.

Experiencia sector público / sector privado

- Certificados que Acrediten experiencia general y específica para el cargo, estos certificados deben considerar elementos para poder evaluar la experiencia específica definida para el proceso, debiendo indicar, nombre del/la postulante, institución donde desempeñó funciones, señalar el cargo o función desempeñada, fechas de inicio y término de la función indicada, fecha de emisión de la certificación, nombre y contacto de persona que emite el certificado y timbre de la institución.
- Deseable Copia de Relación de Servicios en el caso de contar con experiencia en el Sistema Nacional de Servicios de Salud.
- Deseable Presentar Certificado de Vacunación.

La experiencia requerida para este proceso en grado 12°
Alternativamente;
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.

La experiencia profesional será considerada desde la fecha de titulación en adelante.

Experiencia General para el cargo:
- Como requisito obligatorio, se solicita acreditar experiencia profesional mayor o igual a 1 año en el sector público y/o privado.
Experiencia Específica para el cargo:
- Como requisito obligatorio, se solicita acreditar experiencia profesional en Ecografía mayor o igual a 6 meses en el sector público y/o privado.

Competencias

- Orientación de Servicio.
- Trabajo en Equipo.
- Flexibilidad y Adaptación al Cambio.
- Manejo y Administración del Conflicto.
- Probidad y Conducta Ética.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 01:41:36 del 04-08-2026

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Licencia de desempeño en instalaciones radiactivas de 2° categoría vigente otorgada por la SEREMI correspondiente / CV Propio)

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

La etapa de selección considera la aplicación de una serie de instrumentos de evaluación, que pueden ejecutarse de forma sucesiva, simultánea o una combinación de ambas en base al perfil del cargo.

- Evaluación Curricular: Admisibilidad de la postulación y análisis curricular.
- Prueba Técnica: Aplicación prueba de conocimientos específicos sobre el cargo.
- Evaluación Psicolaboral y/o por competencias.
- Evaluación Comisión: Los/las postulantes que pasen a esta etapa serán citados/as a entrevista de apreciación global, realizada por la comisión de selección que se indica, a fin de evaluar adecuación al cargo:
Para ser considerado en el cargo, el postulante deberá obtener un puntaje mínimo de 20 puntos en promedio. Aquellos que no alcancen dicho puntaje no serán considerados en el proceso, con independencia de los puntajes globales obtenidos.
• Subdirección de Apoyo Clínico o quien designe, con derecho a voz y voto.
• Jefatura Directa o quien designe, con derecho a voz y voto.
• Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas o quien designe, con derecho a voz y voto.




• Asociación de funcionarios representante de la planta a la que pertenece cargo en concurso, con derecho a voz.
• Funcionario/a designado/a de la Unidad de Reclutamiento y Selección, quien actuará como secretario/a del proceso.
- Finalización del Proceso de Selección y notificación a postulantes.

REQUISITOS OBLIGATORIOS EVALUACIÓN CURRICULAR

REQUISITOS OBLIGATORIOS

Título Profesional de Tecnólogo(a) Médico(a) mención Imagenología y Física o equivalente otorgado por una Universidad o Instituto competente del Estado y/o Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.

Acreditar experiencia profesional mayor o igual a 1 año en el sector público y/o privado.

Acreditar experiencia profesional en Ecografía mayor o igual a 6 meses en el sector público y/o privado.

Presentar certificados que acrediten capacitación y/o formación en las siguientes materias:

- Curso Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) de 20 horas vigente (realizada dentro de los últimos 5 años a la fecha de postulación).
- Curso RCP de 20 horas vigente (realizado dentro de los último 5 años, considerando fecha de postulación).
- Capacitación en Ecografía.
- Licencia de desempeño en instalaciones radiactivas de 2° categoría vigente otorgada por la SEREMI correspondiente.

REQUISITOS DE EVALUACIÓN CURRICULAR

Acreditar experiencia profesional en Ecografía en el sector público y/o privado.

Mayor o igual a 6 meses y menor a 1 año

Mayor o igual a 1 año y menor a 3 años

Mayor o igual a 3 años

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN Se considera solo una capacitación y/o formación para asignar el puntaje respectivo a cada materia, hasta el máximo establecido.

Presentar certificados que acrediten capacitación y/o formación en las siguientes materias:

- Diplomado en Ecografía.
- Capacitación en tomografía computarizada.
- Curso Estatuto Administrativo o Introducción a la Administración del Estado.
- Curso Integridad Pública.
- Curso Humanización o Trato Usuario.
- Curso Ley Karin.

5 pts por cada curso acreditado

10 pts por Diplomado en Ecografía

0

15

Obtiene nota igual o mayor a 6.0 en la evaluación.

Obtiene nota igual o mayor a 5.0 y menor a 6.0 en la evaluación.

Obtiene nota menor a 5.0 en la evaluación o no se presenta.

Recomendable con observaciones

Entrevista de apreciación global y de adecuación al cargo.

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Licencia de desempeño en instalaciones radiactivas de 2° categoría vigente otorgada por la SEREMI correspondiente / CV Propio)

Declaraciones Juradas Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, del 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653) DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, del 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 052-26 TECNOLOGO(A) MEDICO(A) ECOGRAFIA, UNIDAD DE IMAGENOLOGIA, SUBDIRECCION DE APOYO CLINICO
🏢 Energia
📍 Chile