Recepcionista – Ley de Inclusión LaboralEn PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Recepcionista para integrarse a una organización que valora el buen trato, la atención cercana, la organización y el apoyo colaborativo entre equipos.Este proceso se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral, por lo que se priorizarán postulantes que cuenten con credencial de discapacidad y compatibilidad para desempeñar las funciones del cargo en modalidad presencial.Buscamos una persona cordial, organizada y proactiva, con orientación al servicio y disposición para aportar desde un rol clave en el funcionamiento diario de la oficina.
La posición será responsable de brindar una atención cálida y profesional a clientes, proveedores, visitas, stakeholders y equipos internos, además de apoyar en tareas administrativas para distintas áreas de la compañía.Propósito del cargoAsegurar una atención productivo, cordial y profesional en la recepción de la organización, gestionando el ingreso de personas, apoyando tareas administrativas y contribuyendo al correcto funcionamiento de las actividades diarias de la oficina.Principales responsabilidadesRecibir, orientar y atender a proveedores, clientes, stakeholders,



visitas y colaboradores internos.Asegurar el correcto control de acceso de las personas que ingresan a las dependencias.Realizar tareas administrativas de apoyo a las Gerencias y distintas áreas de la compañía.Utilizar herramientas de Microsoft Office para la gestión diaria, principalmente Excel, Word y Outlook.Apoyar en la gestión de órdenes de compra a través de ERP.Comunicar oportunamente incidencias, requerimientos o situaciones relevantes que ocurran en el piso.Apoyar en la coordinación y gestión de requerimientos administrativos del área.Mantener una atención cordial, ordenada y eficiente hacia clientes internos y externos.Requisitos del cargoContar con credencial de discapacidad.
(excluyente).
Manejo de herramientas Microsoft Office a nivel medio.Experiencia o habilidades en atención a clientes, recepción o servicio al usuario.Deseable experiencia en funciones administrativas o de recepción.Deseable conocimiento básico contable.Disponibilidad para trabajar de manera presencial.Competencias que valoramosComunicación efectiva.Buen trato y orientación al servicio.Proactividad y disposición para apoyar a distintas áreas.Organización y responsabilidad.Trabajo en equipo.Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y de atención permanente.Condiciones del cargoTipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con renovación por 3 meses y posterior posibilidad de contrato indefinido.Renta líquida: Entre $******* y $*******.Jornada: 41 horas semanales.Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs.
y viernes de 08:30 a 16:30 hrs.Modalidad: Presencial.
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📌 Recepcionista – Ley De Inclusión Laboral (Santiago)
🏢 PS GRUPO HUNTING
📍 Santiago