Consultora privada especializada en servicios de gestión laboral y previsional se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a un reciente proyecto de outsourcing de remuneraciones.ResponsabilidadesRealizar el proceso completo de remuneraciones mensuales.Calcular sueldos, horas extras, descuentos, licencias médicas, vacaciones, finiquitos y otros haberes o descuentos asociados.Preparar, revisar y emitir liquidaciones de sueldo.Gestionar información y procesos en ERP Buk.Realizar carga y revisión de cotizaciones previsionales en Previred.Apoyar en la elaboración y revisión de contratos, anexos y finiquitos.Mantener actualizada la información laboral de los trabajadores en el sistema.Revisar inconsistencias laborales o previsionales asociadas al proceso de remuneraciones.Atender consultas de clientes internos y externos con claridad, buena disposición y orientación a la solución.Apoyar en la mejora de procesos, controles, reportes y procedimientos del área.RequisitosExperiencia comprobable en procesos completos de remuneraciones.Conocimiento actualizado de normativa laboral chilena.Manejo de ERP Buk, idealmente con certificaciones vigentes o experiencia avanzada en la plataforma.Experiencia en Previred.Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.Capacidad para trabajar de manera autónoma,



ordenada y responsable.Buena atención al cliente y habilidades de comunicación.Perfil resolutivo, con criterio, compromiso y capacidad para adaptarse a un proyecto en crecimiento.DeseablesExperiencia previa en consultoras, outsourcing de remuneraciones o empresas de servicios.Conocimiento en procesos previsionales, licencias médicas, AFC, AFP, Isapres y Fonasa.Certificaciones en Buk.Experiencia apoyando implementación o mejora de procesos de remuneraciones.Buscamos a una persona queSea rigurosa técnicamente, pero cercana en el trato.Tenga buena disposición para integrarse a un equipo colaborativo.Cuenten con buen sentido del humor y buena energía para sumarse a una cultura de trabajo dinámica.Sea capaz de ordenar procesos, anticiparse a problemas y proponer mejoras.Disfrute trabajar con clientes y entregar respuestas claras, oportunas y bien fundamentadas.Sea autónoma, responsable y capaz de tomar iniciativa sin esperar instrucciones para cada paso.OfrecemosIntegrarse a una consultora con experiencia en gestión laboral y previsional.Participar desde el inicio en el desarrollo de una nueva línea de servicios.Ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo.Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo.Modalidad y condiciones a convenir según experiencia.
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📌 Analista De Remuneraciones – Consultora De Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Consultora De Recursos Humanos
📍 Santiago