OverviewAnalista de Procesos (Junior) – Dirección General de Recursos Humanos.
Modalidad Mixta.
¿Te interesa participar en proyectos de mejora continua y contribuir a la optimización de procesos en una institución de educación superior?
Buscamos un(a) Analista de Procesos (Junior) para incorporarse a la Dirección General de Recursos Humanos.
Será responsable de apoyar el levantamiento, diseño, estandarización y documentación de procesos institucionales, contribuyendo a la mejora continua y a la implementación de buenas prácticas de gestión.Principales funcionesLevantar, documentar y modelar procesos utilizando metodología BPMN y Bizagi.Elaborar y actualizar procedimientos, instructivos y protocolos institucionales.Diseñar flujos de procesos, matrices RACI y mapas de procesos.Identificar oportunidades de mejora, brechas,



riesgos y controles asociados a los procesos.Coordinar la validación de documentación con las distintas áreas involucradas.Mantener la trazabilidad y el control de versiones de los documentos generados.RequisitosTítulo cualificado de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil o carrera afín.Perfil junior, idealmente con hasta 2 años de experiencia.Manejo de Bizagi y modelamiento de procesos (BPMN).
Manejo de Microsoft Office.Deseable experiencia en mejora de procesos, gestión documental, SharePoint o Power BI.Capacidad analítica, organización y habilidades de redacción técnica.CondicionesLugar de trabajo: Las Condes.Modalidad: Mixta.Jornada: Lunes a viernes, de 08:30 a 17:30 hrs.Renta líquida aproximada: $********* (proporcional a los días trabajados).
Incorporación ideal: 27 de julio.
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📌 Analista De Procesos (Junior)/ Proyecto (Santiago)
🏢 Go
📍 Santiago