Buscamos a un/a Psicólogo/a con experiencia en reclutamiento y selección para integrarse a nuestro equipo de Gestión de Personas, con modalidad de trabajo presencial en Huechuraba.

El/la profesional será responsable de llevar adelante procesos de reclutamiento y selección para distintas áreas de la Fundación, aportando activamente al crecimiento y desarrollo de nuestra organización.

El rol considera la identificación de perfiles alineados a nuestros valores, la realización de entrevistas por competencias, la evaluación integral de candidatos y el análisis de su ajuste cultural con la Fundación. Para ello, será principal contar con habilidades de comunicación efectiva, criterio profesional, empatía y una orientación clara a resultados.

Esperamos una persona con fuerte vocación de servicio a la comunidad , que actúe con coherencia valórica y resguarde el trato digno, la inclusión y la equidad en cada proceso de selección.

Ofrecemos un espacio de aprendizaje y desarrollo continuo, con la posibilidad de participar en distintos procesos de Gestión de Personas, fortaleciendo una mirada integral del área y generando oportunidades de crecimiento profesional.

Si te apasiona el área de reclutamiento y la selección de talento y la psicología organizacional, ¡esta oportunidad puede ser para ti! ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al impacto positivo que generamos en la comunidad!

3. Principales funciones

Foco principal: Reclutamiento y Selección (aprox. 80%)

- Levantar perfiles de cargo en conjunto con líderes de equipo y/o coordinadores de equipo.
- Gestionar fuentes de reclutamiento y publicar ofertas laborales.
- Analisis de antecedentes curriculares y preseleccionar candidatos/as.




- Entrevistar por competencias y evaluar candidatos/as.
- Aplicar e interpretar instrumentos psicolaborales.
- Coordinar y asesorar a líderes de equipo y/o coordinadores de equipo en decisiones de selección.
- Hacer seguimiento de vacantes y asegurar cumplimiento de plazos.
- Resguardar una experiencia de selección respetuosa, inclusiva y alineada a nuestros valores instutucionales
- Coordinar inducciones.

Funciones complementarias: Desarrollo Organizacional (aprox. 20%)

- Apoyar procesos de desarrollo organizacional, tales como:
- Levantar descripciones de cargo.
- Apoyar iniciativas de capacitación.
- Participar en mediciones y acciones de clima organizacional.

Estas funciones complementarias se desarrollan de manera gradual y según prioridades del área.

Formación: Psicólogo/a titulado/a.

Experiencia: Al menos 3 años en procesos completos de reclutamiento y selección.

- Experiencia en organizaciones con dotación de 500 o más trabajadores.
- Experiencia en fundaciones o instituciones sin fines de lucro.

Conocimientos técnicos:

- Reclutamiento y selección por competencias
- Manejo de herramientas de evaluación
- Conocimientos en DO

Beneficios

Jornada: 21 horas semanales (a coordinar entre las partes, pero de preferencia martes y jueves y medio dia a definir)

Beneficios al año de antiguedad: aguinaldos, 5 dias administrativos (libres), reajuste IPC.

Beneficios inmediatos: dia libre en cumpleaños, opción voluntaria para sumarse a confiable complementario de Salud, inscripción voluntaria a FALP, inscripción voluntaria a asociación de bienestar interno de la Fundación, beneficios/descuentos por Caja los Andes, beneficios/descuentos asociados a Buk.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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📌 PSICÓLOGO/A RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (MEDIA JORNADA) (Chile)
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