Objetivo del cargo:

Realizar, ejecutar y asesorar integralmente los procesos del ciclo de vida del trabajador, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente según lo estipulado en el contrato individual o colectivo, con la correcta administración, tanto contractual, de remuneración y asistencia. Dar soporte técnico a jefaturas y áreas operativas.

Funciones/Responsabilidades:

- Ejecutar y controlar el proceso de ingreso, modificación contractual y desvinculación de trabajadores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Gestionar contratos, anexos y registros laborales en la Dirección del Trabajo, manteniendo la documentación actualizada y debidamente firmada.
- Coordinar, consolidar y validar información para el proceso de pago de remuneraciones, incluyendo variables, ausentismos y novedades del personal.
- Revisar liquidaciones de sueldo, finiquitos y pagos extraordinarios, asegurando su correcta emisión y cumplimiento legal.
- Controlar y gestionar información relacionada con asistencia, ausentismo y licencias, entregando información validada para cierres mensuales.
- Apoyar en procesos de desvinculación, preparando documentación,



cálculos y antecedentes necesarios conforme a la legislación vigente, integrando estas actividades dentro del proceso general de administración del ciclo de vida del trabajador.
- Asesorar a jefaturas y áreas operativas en materias laborales, contractuales y administrativas del personal, apoyar en la generación y validación de reportes e indicadores del área, asegurando la calidad y consistencia de la información.
- Cumplir con los lineamientos y estándares normativas ISO NCH 3262, ISO 45001 e ISO.

Requisitos:

- Universitaria en recursos humanos, Ingeniería, Psicología o afín.
- 5 años en áreas de personas (contratación, asistencia, y remuneraciones)
- Manejo de Buk y Excel nivel intermedio
- Nivel de liderazgo y manejo de equipos
- Deseable manejo de inglés (conversacional)

Condiciones Laborales:

- Jornada laboral: lunes a jueves de 08:30 am a 17:30 hrs y viernes de 08:30 am a 14:00 hrs.
- Ubicación: Palacio Riesco, Huechuraba, Región Metropolitana.
- Contrato laboral: Directo con la compañía; contrato plazo fijo por 2 meses, renovable por 3 meses más, sexto mes indefinido.
- Incentivos por parte de la compañía.

#J-18808-Ljbffr

📌 Generalista de Personas (Santiago)
🏢 Manpowergroup
📍 Santiago