Clio es líder mundial en tecnología de IA legal, empoderando a los profesionales del derecho y a los bufetes de abogados de todos los tamaños para trabajar de forma más inteligente, rápida y segura.

Buscamos un/a Business Development Representative (BDR) con formación en Derecho para integrarse al equipo comercial de vLex by Clio en Chile.

Esta posición es el punto de entrada a una carrera en el sector LegalTech y ofrece un plan de desarrollo claro dentro de una empresa global líder en inteligencia artificial legal.

Condiciones Laborales

Ubicación: Santiago – Modalidad presencial con posibilidad híbrida.
Renta base: A convenir según experiencia.
Bonos: Alimentación y transporte + comisiones por agendamiento.
Jornada: 40 horas semanales.
Contrato: Plazo fijo 3 meses, con posibilidad de renovación indefinida según desempeño.
Plan de carrera: Desarrollo en el área comercial dentro de una empresa global.

Perfil del Candidato/a

- Titulado/a o recién egresado/a de Derecho con práctica profesional realizada (excluyente).
- Interés genuino en el área comercial, ventas o desarrollo de negocios.
- Experiencia previa como BDR o SDR (no excluyente, se valora positivamente).
- Motivación por el sector LegalTech y la inteligencia artificial aplicada al Derecho.
- Usuario/a avanzado/a de internet y herramientas digitales.
- Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de escucha activa y trabajo en equipo.
- Experiencia en plataformas de búsqueda de información jurídica (deseable).

Responsabilidades Principales

- Prospectar y generar leads utilizando diversas fuentes, herramientas digitales y base de datos del sector legal.




- Calificar leads para identificar oportunidades comerciales reales y adecuadas al perfil de cliente objetivo.
- Programar y coordinar demostraciones de producto para leads cualificados, en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Gestionar y actualizar de forma rigurosa la información en herramientas de prospección y CRM para asegurar un seguimiento efectivo del pipeline.

Lo que encontrarás aquí:

La compensación es uno de los componentes principales del Programa de Total Rewards de Clio. Hemos desarrollado una serie de programas y procesos para garantizar que estamos creando prácticas salariales justas y competitivas que formen la base de nuestra cultura de Personas y Alto Rendimiento.

Algunos aspectos destacados de nuestro programa de Total Rewards incluyen:

- Remuneración competitiva y equitativo con cobertura de salud, dental, de enfermedades catastróficas y de vida.
- Los empleados tienen derecho a hasta 6 días de permiso administrativo al año para gestiones personales con la documentación válida correspondiente.
- Bono mensual garantizado equivalente al 25 % de los ingresos mensuales.
- Una asignación para comidas de hasta 100 000 CLP al mes.
- Una asignación para transporte de hasta 25 000 CLP al mes.
- Reembolso de cursos de inglés o portugués, hasta un máximo anual de 400 000 CLP.




- Reembolso de actividades deportivas o de acondicionamiento físico aprobadas, hasta un máximo anual de 400 000 CLP.
- Una asignación única de hasta 60 000 CLP para un escritorio y de hasta 50 000 CLP para una silla ergonómica.
- Programa de reconocimiento Clioversary con menciones especiales a los 3, 5, 7 y 10 años.

Diversity, Inclusion, Belonging, and Equity (DIBE) and Accessibility

Nuestro equipo muestra su identidad auténtica y está unido por nuestra misión. Estamos dedicados a la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullecemos de construir y fomentar un entorno en el que nuestros equipos se sientan incluidos, valorados y capacitados para realizar el mejor trabajo de sus carreras, desde cualquier lugar donde elijan conectarse. Creemos que las diferentes perspectivas, habilidades, antecedentes y experiencias dan como resultado equipos de alto rendimiento y una mejor innovación. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo y animamos a candidatos de todos los orígenes a presentar su solicitud.

Clio proporciona adaptaciones de accesibilidad durante el proceso de selección. Si necesitas alguna adaptación, por favor háznoslo saber y trabajaremos contigo para satisfacer tus necesidades.

Somos una empresa de IA de Personas y Alto Rendimiento, lo que significa que utilizamos la inteligencia artificial para mejorar todas nuestras operaciones. En el reclutamiento, la IA nos ayuda a agilizar el proceso para una mayor eficiencia. Sin embargo, hemos diseñado nuestros sistemas para garantizar que un humano siempre revise los resultados generados por la IA, y nunca tomamos decisiones de contratación automatizadas.

#J-18808-Ljbffr

📌 Business Development Representative (Santiago)
🏢 Themis Solutions
📍 Santiago