# TRABAJADOR SOCIAL,Reemplazo, jornada completa, programa PRM Los Vilos, CoquimboProfesionales y Técnicos CoquimboFull-time* Home* Profesionales y Técnicos* TRABAJADOR SOCIAL,Reemplazo, jornada completa, programa PRM Los Vilos, Coquimbo## FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO Coquimbohoy Full-time#### DescripciónLlamado a concurso para el cargo de Trabajador/a Social (reemplazo), jornada completa presencial, para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Los Vilos, Región de Coquimbo. Fundación Ciudad del Niño. Cargos disponibles: 1 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. 3.- PERFIL PROFESIONAL.



Nivel educacional Título cualificado de Trabajador/a Social Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Deseable 3 años de experiencia en niñez y/o atención en área de salud mental Idealmente experiencia en programas de la red SENAME y/o SERVICIO DE PROTECCION Cualidades para el trabajo · Capacidad para participar del trabajo en equipo. · Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia. · Respetuoso en su relación con los otros. · Capacidad para escuchar y comunicar. · Flexibilidad de pensamiento. · Capacidad de organización y planificación. · Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. · Con orientación a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido. Remuneración bruta $ 1.499.300.- 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 10 de julio de 2026. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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