Fundación Comeduc busca Analista de Remuneraciones con experiencia en Educación, para su Casa Central, quien será el/la responsable de la verificación del correcto cálculo y pago de descuentos previsionales y a proveedores de servicios; el análisis y elaboración de informes de gestión, reportería y la entrega de soporte en la resolución de dudas relacionadas con remuneraciones y carrera docente.

Principales Funciones:

- Administrar, documentar y aplicar oportunamente el pago de los bonos asociados a la carrera docente en conformidad con los plazos y exigencias estipulados.
- Llevar control y registro de la bonificación de reconocimiento profesional (BRP), Asis. A.P., Tramo Docente, Bienios existentes en los funcionarios, entre otros, tramitando oportunamente los procesos correspondientes ante el Ministerio de Educación.
- Velar por el correcto cálculo y pago de descuentos previsionales, reintegros y descuentos legales en las remuneraciones de los funcionarios y los proveedores de servicios.
- Preparar, en conjunto con contabilidad, el presupuesto de remuneraciones para todos los colegios, contribuyendo al uso eficiente de los recursos y al control de los gastos.




- Realizar visitas de acompañamiento semestralmente a los colegios asignados para resolver dudas, inducción a nuevos ingresos del área, brindar apoyo en todos los procesos de remuneraciones.
- Resolver las dudas de los colegios (Jefe de Administración o Director) sobre los procesos de remuneraciones, bonos, consultas legales, sobre contratos, etc.
- Reunir, en conjunto con el colegio, la información necesaria para comparendos o demandas laborales, y apoyar asistiendo a los comparendos en caso de que el establecimiento no pueda hacerlo.
- Administrar el registro en la plataforma de reloj control de Casa Central, y apoyar a los Jefes de Administración en el uso de la plataforma de reloj control.

Requisitos:

- Técnico o competente de la carrera de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos u otras afines.
- Dominio de sistemas de cálculo de remuneraciones. (obligatorio)
- Conocimiento Legislación laboral y normativa y previsional.
- Conocimiento Carrera docente (obligatorio)
- Conocimiento Estatuto docente

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📌 Analista de Remuneraciones para Educación (Santiago)
🏢 FUNDACIÓN COMEDUC
📍 Santiago