JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH (Temuco)

JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH (Temuco)

05 ago
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Kohler
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Temuco

05 ago

Kohler

Temuco

Objetivo del cargo:

Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera y contable de la empresa, asegurando la sostenibilidad financiera, el cumplimiento normativo y el uso optimizado de los recursos, apoyando la toma de decisiones estratégicas de la gerencia.

1. Gestión financiera y presupuestaria

- Pago mensual de remuneraciones de sueldo a colaboradores, pago de IVA e Imposiciones.
- Elaborar, controlar y analizar el presupuesto anual de la empresa.
- Monitorear flujo de caja, proyecciones financieras y necesidades de financiamiento.
- Optimizar costos, gastos operacionales y rentabilidad del negocio.

2. Contabilidad y estados financieros

- Coordinar auditorías internas y externas.
- Carpeta tributarios, entrega de documentación laboral a Obra.
- Supervisión y control de las exigencias administrativas del mandante.

3. Cumplimiento tributario y legal

- Asegurar el correcto cumplimiento de obligaciones tributarias ante el SII (IVA, renta, PPM, DJ, etc.).
- Supervisar procesos relacionados con impuestos, contratos y normativa laboral vigente.
- Coordinar con asesores legales y tributarios externos.

4.



Administración de recursos humanos (aspecto financiero)

- Supervisar el proceso de remuneraciones, leyes sociales, finiquitos y beneficios.
- Controlar dotación, costos laborales y cumplimiento de normativa laboral chilena.
- Apoyar la gestión administrativa de RR.HH. en coordinación con jefaturas.

5. Gestión administrativa y control interno

- Dirigir los procesos administrativos, compras, contratos, pagos y facturación.
- Implementar y mantener controles internos que resguarden los activos de la empresa.
- Desarrollar y mejorar procedimientos administrativos y financieros.

6. Relación con entidades externas

- Gestionar la relación con bancos, instituciones financieras, proveedores y organismos públicos.
- Representar a la empresa en materias financieras y administrativas.

7. Apoyo estratégico a la gerencia

- Proveer información financiera clara y oportuna para la toma de decisiones.
- Participar en la planificación estratégica y evaluación de nuevos proyectos.
- Identificar riesgos financieros y proponer planes de mitigación.

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📌 JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH (Temuco)
🏢 Kohler
📍 Temuco

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