REQUISITOS LEGALES.

- Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública establecidos en el Artículo 12 de la Ley N°18.834.
- No encontrarse afecto a las causales de inhabilidad establecidas en el Artículo 56 de la Ley N°19.653.

REQUISITOS GENERALES.

- Registro vigente en la Superintendencia de Salud, cuando corresponda.
- Experiencia en gestión clínica o procesos asistenciales.
- Conocimiento de procesos hospitalarios y flujos de atención.
- Manejo de sistemas informáticos de salud.

REQUISITO OBLIGATORIO.

- Título cualificado de al menos 10 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o validado en Chile conforme a la legislación vigente.

FUNCIONES.

El profesional deberá desarrollar, entre otras, las siguientes actividades:

- Apoyar la gestión administrativa y clínica asociada a la Lista de Espera Quirúrgica y de Consultas.
- Colaborar en la revisión, validación y actualización de registros de pacientes en Lista de Espera, asegurando la correcta trazabilidad de los casos.
- Apoyar la gestión y monitoreo de indicadores, reportes y sistemas de registro institucional asociados al programa.
- Participar en actividades de coordinación, reuniones técnicas y procesos vinculados al programa de Reducción Lista de Espera Quirúrgica.
- Velar por el cumplimiento de normativas vigentes, protocolos clínicos y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de Lista de Espera.
- Apoyar la gestión de contacto con usuarios cuando sea requerido para procesos de citación, confirmación o actualización de antecedentes.
- Contribuir al monitoreo y análisis de indicadores de gestión asociados a Lista de Espera.
- Colaborar en la implementación de estrategias orientadas a mejorar la eficiencia de los procesos y contribuir a la reducción de los tiempos de espera.




- Apoyar en la elaboración de informes técnicos y administrativos requeridos.
- Realizar seguimiento de los casos registrados en Lista de Espera Quirúrgica y de Consultas, verificando estado, prioridad y vigencia de la indicación clínica.
- Coordinar con servicios clínicos, unidades de apoyo diagnóstico y unidades administrativas la programación de consultas, procedimientos, según requerimientos, orientadas a la resolución de casos en Lista de Espera Quirúrgica y de Consultas.
- Apoyar el registro, actualización y monitoreo de información en los sistemas institucionales utilizados para la gestión de Lista de Espera Quirúrgica y de Consultas.
- Colaborar en la revisión y consistencia de los registros administrativos y clínicos asociados al proceso de gestión de Lista de Espera.
- Colaborar en la coordinación con unidades clínicas y de pabellón quirúrgico para la programación de intervenciones destinadas a la resolución de casos en Lista de Espera.
- Contribuir al seguimiento de pacientes programados para procedimientos quirúrgicos o diagnósticos.
- Apoyar procesos de preparación preoperatoria y seguimiento administrativo de las intervenciones realizadas.
- Colaborar en la implementación de estrategias orientadas a mejorar la eficiencia del proceso de gestión y resolución de casos.
- Mantener registros actualizados de Lista de Espera para entrega de información actualizada.
- Cumplir con la normativa vigente que aplica a Lista de Espera.
- El funcionario debe cumplir orientaciones entregadas por las unidades donde desempeñará las actividades.

Enfoque en Talento

En nuestra empresa valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las personas calificadas serán consideradas para el empleo, sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, discapacidad o edad (mayores de 18 años).

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📌 ENFERMERA/O (Copiapó)
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