DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Misión del Cargo: Gestionar y coordinar todos los procesos administrativos ligados al personal de obra, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas. El cargo busca facilitar la integración, desarrollo y desvinculación de colaboradores, promoviendo una administración productivo y contribuyendo al bienestar del equipo, así como al cumplimiento de los estándares de la empresa.

Responsabilidades

- Administrar y actualizar la información de los colaboradores en los sistemas internos, garantizando exactitud y trazabilidad.
- Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral conforme a la normativa vigente.
- Coordinar procesos de ingreso, inducción y desvinculación de personal para asegurar una transición eficiente.
- Apoyar en la gestión de remuneraciones, licencias y beneficios, contribuyendo al bienestar de los colaboradores.
- Atender consultas y requerimientos de los colaboradores sobre temas administrativos, brindando soporte oportuno.




- Preparar informes y reportes de gestión de personas para la gerencia, facilitando la toma de decisiones.

Requisitos

- Formación: Técnico competente superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín (graduado).
- Experiencia: Al menos 2 años en gestión administrativa de personal, en Construcción, en OBRA (TERRENO).
- Conocimientos: Manejo de sistemas de gestión de personas y nómina, legislación laboral y previsional chilena, procesos de remuneración y beneficios, Excel intermedio y software de RRHH.
- Competencias técnicas: Elaboración y gestión documental laboral, reportes y análisis de datos de RRHH.
- Competencias blandas: Organización, planificación, proactividad, ética profesional, comunicación efectiva, orientación al cliente interno, resolución de problemas y adaptabilidad al cambio.
- Disponibilidad para trabajo en terreno y flexibilidad ante cambios de ubicación de obra.

#J-18808-Ljbffr

📌 Encargado(a) de Personal (Obra/Terreno) - Constructora
🏢 grupoeuro
📍 Santiago