Overview

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Importante: Desde febrero, comenzaremos a usar paulatinamente tu CV online. Olvida los archivos PDF o Word: desde ahora toda tu información debe estar cargada directamente en la sección Mis Datos, opción MI CV.

Ministerio / Institución

- Ministerio: Ministerio de Salud
- Entidad: Servicio de Salud Maule / Hospital de Linares

Cargo

- Pool de reemplazo de Médico(a) Cirujano(a) para Servicio de Pediatría

Nº de Vacantes

- 1

Área de Trabajo

- Salud

Región / Ciudad

- Región del Maule
- Linares

Tipo de Vacante

- Contrata Ley 15.076

Renta Bruta

- 2.474.335

Objetivo del Cargo

TOTAL HABERES: $2.474.335.

Más trienios y asignaciones, si corresponde.

Otorgar atención médica integral, oportuna y continua a pacientes pediátricos hospitalizados en el Servicio de Pediatría del Hospital de Linares, en el marco de una jornada de 28 horas semanales conforme a la Ley N° 15.076, desempeñándose en sistema de turnos que asegure la continuidad asistencial 24/7.

El cargo comprende la evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías médicas pediátricas, el manejo oportuno de descompensaciones clínicas, la indicación de exámenes y terapias correspondientes, así como la coordinación con unidades de mayor complejidad cuando la condición del paciente lo requiera, resguardando la seguridad del paciente y el cumplimiento de la normativa institucional vigente.

Requisitos Generales / Específicos

- Título profesional de Médico Cirujano(a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM ) aprobado (para profesionales titulados en universidades extranjeras o en universidades chilenas después del 20/04/2009).
- Certificado de Registro Nacional de Prestadores Individuales en la Superintendencia de Salud.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título competente de Médico(a) Cirujano(a) con EUNACOM aprobado.

Formación en Pediatría. Deseable especialidad certificada por CONACEM o por entidad acreditadora reconocida conforme a la normativa vigente en Chile.

- Control y Prevención Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) vigente.
- Soporte Vital Pediátrico (PALS u otro equivalente).
- Manejo inicial de emergencias pediátricas.
- Estabilización del paciente pediátrico previo a derivación a unidad de mayor complejidad.
- Ley N° 20.584 sobre Derechos y Deberes del Paciente.
- Calidad y Seguridad del Paciente / Gestión del Riesgo Clínico.




- Buen Trato y Humanización de la Atención en Salud.
- Manejo de ficha clínica electrónica institucional (Rayén u otro sistema).

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia deseable: experiencia clínica en hospitalización pediátrica en establecimientos de mediana o alta complejidad.
- Experiencia en evaluación, diagnóstico y manejo de patologías médicas pediátricas agudas y crónicas descompensadas.
- Experiencia en manejo inicial y estabilización de pacientes pediátricos que requieran derivación a unidades de mayor complejidad.
- Experiencia en desempeño en sistema de turnos en servicios asistenciales continuos 24/7.
- Experiencia en trabajo interdisciplinario con equipo de enfermería, matronería, kinesiólogos y otros profesionales.
- Experiencia en coordinación con Centro de Responsabilidad de Paciente Crítico y otros servicios clínicos.

Competencias

Competencias
Nivel esperado

Competencias transversales
0
1
2
3
4
5

ADAPTACIÓN AL CAMBIO: Capacidad de entender y reaccionar transformando la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales.

COMPROMISO CON LA INSTITUCIÓN: Capacidad de hacer propias la visión, misión, valores y objetivos de la institución, desarrollando un trabajo de calidad y optimizando los recursos disponibles, en un marco de transparencia y probidad, para alcanzar las metas institucionales. Presenta interés y esfuerzo por conseguir la excelencia en la actividad que desarrolla.

TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN: Habilidad de interactuar positivamente con las personas, siendo capaz de formar e integrar equipos multidisciplinarios. Complementa competencias y destrezas, con el fin de ser eficientes y eficaces en el logro de objetivos comunes, en los distintos niveles de funcionamiento institucional.

ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS: Disposición permanente a identificar las expectativas del usuario interno y externo, atendiendo sus requerimientos de manera cordial y respetuosa. Corroborando que el servicio de información y orientación entregado sea efectivo y oportuno.

Competencias específicas

LIDERAZGO:



Capacidad para asumir la conducción de su grupo de trabajo, promoviendo la efectividad del equipo, en base a la entrega de dirección apoyo y orientación, en el desempeño del mismo hacia las metas establecidas por la institución, asegurando una ejecución exitosa de las mismas.

CREDIBILIDAD TÉCNICA: Capacidad necesaria para persuadir, convencer e influenciar a los demás, obtener impacto y apoyo, sobre la base de los conocimientos técnicos que posee, alcanzando un alto desempeño laboral en su área y siendo un referente de apoyo y consulta.

CAPACIDAD DE ANÁLISIS: Capacidad de estudiar diversas situaciones y descomponerlas en sus elementos básicos, valorando la importancia de cada uno de ellos, identificando los más significativos y descartando los irrelevantes para la Institución.

Mecanismo de Postulación

Escribir a la dirección de correo electrónico , adjuntando los documentos requeridos para postular.

- Copia de cédula de identidad.
- Copia de certificado deRegistro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
- Certificado de No Inhabilidades para trabajar con menores de edad con antigüedad no mayor a 2 meses (obtener en enlace:

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación 20/02/ /02/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 27/02/ /03/2026

Finalización del Proceso 16/03/ /03/2026

- Etapa Fechas Postulación: 20/02/ /02/2026
- Evaluación: Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 27/02/ /03/2026
- Finalización: Finalización del Proceso 16/03/ /03/2026

El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 26/02/2026.

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Cargo afecto a la Ley N° 15.076, jornada de 28 horas semanales. Total haberes desde $2.474.335, más trienios y/u otras asignaciones, si corresponde.

Aviso Pizarrón: Es una publicación que no permite postular en línea. Debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. El desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en dicho registro para proceder con las retenciones correspondientes. La persona que figure en el registro deberá autorizar que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 POOL DE REEMPLAZO DE MÉDICO(A) CIRUJANO(A) PARA SERVICIO DE PEDIATRÍA
🏢 Hospital Dipreca
📍 Linares