Resumen del puesto

¿Qué esperamos de ti? En Principal creemos que el futuro financiero se construye con decisiones informadas y centradas en las personas. Con más de 145 años de experiencia global, trabajamos para ampliar el acceso a la seguridad financiera en Latinoamérica, con presencia en Chile, México y Brasil, y gestionando el patrimonio de más de 70 millones de clientes en el mundo. En la región, contamos con más de 3.000 colaboradores y más de 3,2 millones de clientes. Te invitamos a ser parte de un equipo que transforma realidades a través de las inversiones y donde tu talento puede marcar la diferencia.

Responsabilidades

- Supervisar y coordinar la ejecución de los procesos de control de límites y cálculo de indicadores de solvencia, reporting interno y externo, garantizando operaciones sin errores y el cumplimiento de indicadores de eficiencia operacional.
- Supervisar y coordinar el proceso de control de Gestión y proyecciones financieras de la compañía a través del análisis y reporting de resultados junto con una modelación detallada de los ingresos.
- Mantener actualizado el levantamiento de procesos del equipo, asegurando manuales y procedimientos actualizados y la ejecución en los tiempos establecidos.
- Levantar y mantener KPI del área y sus proveedores (operacionales, financieros) y elaborar reporting para distribución interna; definir los KPI operacionales a cumplir por el área.
- Liderar la gestión del talento,



potenciando mediante planes concretos de desarrollo y manteniendo un alto estándar de satisfacción en el equipo.

Calificaciones y requisitos

- Profesionales de Administración de Empresas, Finanzas o afines.
- Experiencia mínima de 6 años en cargos similares, idealmente en seguros de vida y ahorro.
- Manejo avanzado de Excel e inglés (excluyente).
- Deseable experiencia/conocimientos con herramientas de automatización.

Beneficios

- Modalidad de trabajo híbrida con jornada menor a la legal: 39,5 horas semanales; los viernes trabajan hasta las 14:00 hrs.
- Hasta 10 días de vacaciones adicionales al año.
- Seguro complementario de salud y dental.
- Espacios de trabajo colaborativos para que te sientas cómodo asistiendo a la oficina.
- Oportunidades y herramientas para impulsar tu crecimiento profesional.
- APV 1+1.

Entorno de trabajo

Somos conscientes de que un adecuado equilibrio es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados, por lo cual adoptamos un enfoque de flexibilidad que se adapta a tus necesidades y a las de tu equipo con base en una cultura de confianza.

Empleador inclusivo

Tenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o capacidades físicas.

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📌 FP&A Leader (Santiago)
🏢 Segment (Twilio)
📍 Santiago