Metso te invita aparticipar en el proceso de Selección para el puesto deAnalista de Remuneraciones y Reportabilidad para la zona de Concón .

Estamos comprometidos con el desarrollo en Metso, en un lugar de trabajo donde la diversidad y la inclusión estén fomentadas, promovidas e integradas en nuestra cultura. Pertenecerás a una empresa de primer nivel donde a las personas les apasiona lograr un cambio positivo en el mundo a través de innovaciones sostenibles.

Te invitamos formar parte de este Gran Equipo.

Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos:

- Cualificado Nivel Superior Contador Auditor con experiencia en remuneraciones
- Manejo nivel avanzado de Microsoft Excel
- Al menos 3 a 5 años de experiencia comprobable en el área de remuneraciones, de control de gestión o contable.
- Manejo legislación laboral vigente
- Deseable manejo de Software ERP SAP – Payroll o similar (requisito no excluyente).

Responsabilidades principales:

- Coordinar, planificar y realizar seguimiento de la gestión de Administración de Personal elaborar informes y reportes relacionados a los diferentes procesos que contempla el área.
- Llevar a cabo procesos de remuneraciones, analizando la información extraída del proceso, velando por la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Participar en las actividades contables, financieras, presupuestarias y de control, relacionadas a la gestión de Administración de Personal, de acuerdo con las políticas establecidas y lineamientos estratégicos de la gerencia de Recursos Humanos.
- Responsable del proceso de contratación en actividades tales como: Contrato de Trabajo, Ficha de Empleo, Entrega reglamento Interno y Entrega Folletos, Valores, Directrices Corporativas
- Archivar, revisar y mantener actualizada la carpeta Personal de acuerdo con todo el checklist interno.
- Administrar los registros y archivos de personal, mantener base de datos actualizadas,



contribuir con el proceso de cierre de remuneraciones,
- Ejecutar procesos administrativos del área, tales como acreditación de cargas familiares, asignación de escolaridad, visación de créditos sociales de Caja de Compensación, emisión archivo Franquicias, confección de Anexos de Contratos y deudas previsionales.
- Entregar Información a organismos internos y externos.
- Generar informes de gestión para el área.
- Administración del sistema Payroll: ADP eXpert
- Mantener archivos del área tales como libro de remuneraciones, solicitudes de jornadas de trabajos excepcionales y solicitudes de antecedentes laborales.
- Responsable del proceso de Término de la relación laboral.
- Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.
- Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y Ch3262 (Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal).
- Un ambiente amigable y respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.
- Empresa estable y consolidada que puede brindarle una proyección a largo plazo.
- Como empresa, Metso crea un lugar de trabajo único. Ofrecemos una plataforma más sólida para el crecimiento y la innovación. Tenemos un entorno que combina una cultura respetuosa y orientada a resultados de una manera excepcional. Por supuesto, le ofrecemos todos los beneficios y oportunidades de una gran empresa global.
- Orgullo de contribuir a un líder de la industria que brinda soluciones y servicios integrales para las industrias de agregados, procesamiento de minerales y refinación de metales a nivel mundial.

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📌 Analyst, Remuneration & Reporting (Concón)
🏢 Metso
📍 Concón