JEFE/A TECNICA 40 HRS

Remuneración: $ 1.685.547

Funciones del cargo

- Planificar, coordinar y liderar la gestión técnica del proyecto, programa.
- Asesorar técnicamente al equipo del proyecto, programa.
- Monitorear, controlar y evaluar la gestión técnica del proyecto, programa.
- Consultar, elaborar informes y reportar a dirección del proyecto, programa en forma oportuna, de acuerdo con lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto, programa.
- Atención, intervención o con intervención directa, a solicitud de dirección del proyecto, programa.
- Monitorear el registro y análisis de la información, en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza.
- Monitorear la mantención de verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público.
- Supervisar alumnos/as en práctica, según requerimiento.
- Realizar acompañamiento en conjunto con dirección de proceso de inducción de nuevos trabajadores que se incorporen al programa, considerando complejidad de temática PAS.
- Generar apoyo en manejo y despeje de lista de espera, a fin de priorizar de manera oportuna el ingreso de NNA a nuestro programa, con apoyo de dirección.
- Favorecer la continuidad de desarrollo de estrategias de mejoras, que favorezcan la disminución de hallazgos de futuras supervisiones.
- Propiciar instancia de elaboración de material terapéutico y/o módulos de taller para generar aporte en abordaje de modalidad de intervención directa con NNA y familias.




- Elaborar folletería que favorezca entrega de material informativo para NNA y familias.

Requisitos de postulación

- Debe contar con Título cualificado de psicólogo/a, con tres años de experiencia laboral, en el área de infancia y adolescencia, con especial énfasis en trabajo de carácter “reparatorio”.
- Diplomado y/o cursos/capacitaciones en área protección de derecho, violencia intrafamiliar.
- Empatía, compromiso social, responsabilidad, capacidad de gestión y motivación al trabajo en equipo.
- Especialización en temática de familia, infancia, abuso sexual y Ley 20.084.
- Capacidad de trabajo colaborativo e interdisciplinario

Beneficios

- Fundación Tierra de Esperanza cuenta con un Manual de Beneficios y Calidad de Vida vigente, aplicable a sus trabajadores/as, el cual ofrece:
- 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
- Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
- Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
- 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
- Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
- Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
- Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
- 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
- Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
- Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
- Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
- Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
- Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
- Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación).
- Acceso a instancias de capacitación interna.

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📌 JEFE/A TECNICA 40 HRS. PAS PAAICKTUR ANTOFAGASTA
🏢 Fundación Tierra de Esperanza
📍 Antofagasta