Wood requiere contratar para su línea de servicios Metales y Minerales a un(a) cualificado responsable de brindar apoyo integral en procesos administrativos y de gestión de personas, incluyendo incorporación de nuevos colaboradores, actualización de documentación laboral y coordinación de inducciones. Colabora en el control de asistencia, licencias y remuneraciones, así como en la organización de eventos internos y comunicaciones corporativas. Participa en la elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y cumplimiento de normativas laborales, asegurando la correcta ejecución de tareas administrativas y operativas del área. Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (Por Ejemplo, accesibilidad, rampas, interprete de lenguaje de señas, entre otros) cuéntenos en su postulación. El Rol Responsabilidades principal incluyen: Incorporación y documentación de personal. Control de asistencia,



licencias y remuneraciones. Coordinación de comunicaciones internas y eventos corporativos. Elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y auditorías. Cumplimiento de normativas laborales y soporte administrativo general. Nuestros clientes y proyectos Desde el estudio de factibilidad hasta la ejecución, el negocio de Minerales y Metales de Wood ha ayudado a diseñar y entregar proyectos mineros a nivel mundial durante más de 60 años. Nuestro mundo exige un procesamiento avanzado y escalable de minerales y metales fundamental para satisfacer la creciente demanda de todas las materias primas. En Wood, desempeñamos nuestro papel apoyando a nuestros clientes globales con instalaciones avanzadas y una entrega de proyectos predecible, segura y rápida en todo el mundo mientras nos esforzamos por alcanzar el cero neto. Lo que podemos ofrecer Proyectos.

📌 Analista de Rrhh Junior (Santiago) (Chile)
🏢 Wood
📍 Chile