Condiciones del Contrato Los nuevos funcionarios que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, con posibilidad de extender a 6 meses, ante evaluación de desempeño, antes de la contratación definitiva. Renta : acorde al estamento Profesional Grado 16° de la E.U.S. Disponibilidad : Inmediata. Contexto del cargo El cargo de Psicólogo(a) Organizacional para la Unidad de Clima Organizacional dependerá jerárquicamente de la Jefatura de la Unidad de Clima Organizacional. Requisitos Específicos Título competente de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Funciones del Cargo Planificar, ejecutar y coordinar procesos de diagnóstico de clima organizacional y riesgos psicosociales, levantando necesidades institucionales y de los equipos de trabajo,



con el fin de proponer acciones de mejora continua del ambiente laboral. Elaborar e implementar planes de intervención orientados al fortalecimiento del clima organizacional, el bienestar laboral y la gestión del cambio, promoviendo procesos participativos que involucren a los distintos estamentos y equipos de la institución. Diseñar y promover instancias de reconocimiento institucional, que contribuyan a fortalecer la motivación, el sentido de pertenencia y la valoración del trabajo de los funcionarios. Desarrollar e implementar intervenciones individuales y grupales, orientadas al fortalecimiento de competencias laborales, socioemocionales y relacionales, en coherencia con las necesidades detectadas en los equipos. Diseñar y ejecutar estrategias de autocuidado laboral, tales como pausas saludables y actividades preventivas, que contribuyan a la disminución del estrés laboral y al bie

📌 Psicólogo(a) Organizacional, Unidad de Clima Organizacional (Ovalle)
🏢 Energia
📍 Ovalle