Estamos buscando un/a Analista de Remuneraciones por reemplazo de Licencia Médica para significativo casa de estudios en Providencia. Si cuentas con experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal, y te interesa integrarte a una institución consolidada y con altos estándares de gestión, esta ocasión es para ti. Funciones a realizar Analizar, gestionar y ejecutar los distintos procesos de remuneraciones y contratación de personal administrativo y docente. Implementar mejoras, modificaciones y actualizaciones en los procesos del área. Asegurar el correcto procesamiento de nómina, contratación y cumplimiento de las obligaciones legales y previsionales vigentes. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral aplicable. Requisitos Título de Técnico de Nivel Superior (mínimo 4 semestres)



en Recursos Humanos o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en funciones similares, idealmente en organizaciones con alta dotación y manejo de grandes nóminas de pago. Conocimientos en legislación laboral y previsional y en procesos de remuneraciones. Deseable manejo de ERP SAP y módulo HCM. Manejo de herramientas de gestión y orientación al detalle. Condiciones Contratación vía servicios transitorios por 1 mes por concepto de reemplazo por licencia médica. Renta líquida: $996.968. Jornada laboral: Lunes y jueves: 08:45 a 17:30 hrs, Martes y miércoles: 08:30 a 18:15 hrs, Viernes: 08:30 a 17:00 hrs. Modalidad presencial en Providencia.

📌 Reemplazo LM Analista de Remuneraciones (Región Metropolitana) (Santiago)
🏢 TEAM WORK
📍 Santiago