En TeamWork nos encontramos en búsqueda de Analista de Compensaciones para relevante empresa del rubro industrial, ubicada en Quilicura, Santiago . Principales funciones: Realizar análisis de renta acorde a las políticas definidas por la compañía, entregando información oportuna y confiable para la toma de decisiones en gestión de personas. Evaluar puestos utilizando metodología HAY, realizando la valoración del cargo correspondiente. Administrar las compensaciones, proponiendo oferta retributiva a candidatos y realizando análisis permanente de remuneraciones, manteniendo la equidad interna y competitividad externa. Generar reportes mensuales y diagnósticos salariales para apoyar la operación de la compañía y sus gerencias. Cumplir en tiempo y forma los procesos administrativos necesarios para cambios de cargo y rentas, asegurando la continuidad operacional. Generar, desarrollar e implementar iniciativas de compensaciones en apoyo a la gestión de talento,



liderando los procesos asociados. Realizar validaciones e informar cambios mensuales al área de Remuneraciones, asegurando el correcto pago y emisión de documentos contractuales. Requisitos: Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración con mención en Recursos Humanos. De 2 a 4 años de experiencia en recursos humanos y compensaciones. Manejo de SAP y SuccessFactors (SSFF). Conocimiento en modelos de compensaciones y metodología HAY/Mercer. Excel intermedio o avanzado. Condiciones laborales: Jornada de trabajo: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs y viernes de 08:00 a 15:00 hrs, con 30 minutos de colación. Modalidad híbrida (3 días oficina y 2 home office). Renta líquida: $1.700.000. Contrato a plazo fijo mediante servicios transitor

📌 Analista de Compensaciones, Quilicura. (Santiago)
🏢 TEAM WORK
📍 Santiago