Tipo de Empleo Full Time Objetivo del Cargo Ejecutar y controlar el ciclo de P&O; dentro de la organización, con especial dedicación en el proceso de remuneraciones y documentación legal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente, así como la correcta administración de la información contractual y de pago de los colaboradores. Promover e impartir las políticas establecidas por la Administración para los colaboradores de la organización. Funciones del Cargo Coordinar y ejecutar los planes y programas de remuneración. Recolección, preparación, control y manejo de la información y documentación relativa al pago de remuneraciones (PayRoll), prestaciones y ventajas. Incluye la alimentación del sistema de remuneración, coordinación y control del servicio externo y archivo de la documentación asociada. Administrar documentos contractuales (contrato de trabajo, anexos, etc.). Administrar y actualizar las carpetas de los colaboradores. Elaborar y controlar cartas de amonestación,



avisos de desvinculaciones y finiquitos de acuerdo con la legislación vigente. Gestionar la plataforma gubernamental (DT, Previred, AFP, ISAPRES CCAF, ETC). Apoyar el control de asistencia de acuerdo a la legislación vigente y políticas internas. Controlar el registro fehaciente de los feriados legales de los colaboradores. Controlar licencias médicas de los colaboradores. Habilidades Blandas Organización y gestión del tiempo. Comunicación efectiva. Orientación al cliente interno. Trabajo en equipo y colaboración. Habilidades Técnicas Conocimiento y manejo en BUK. Nivel de inglés básico - intermedio (no excluyente). Ingeniería en Administración de Recursos Humanos/Gestión de Personas, Ingeniería Comercial o Carrera afín. Experiencia mínima de 3 años (excluyente). DSV – Global transport and logistics Esta publicación está regulada por la Le

📌 Payroll Specialist (Santiago) (Chile)
🏢 DSV
📍 Chile