Se necesita Contratar Analista de Recursos Humanos, indispensable ser una persona proactiva y ordenada, tener amplios conocimientos en legislación laboral, remuneraciones, cálculo finiquitos, tramitación licencias médicas, certificados dirección del trabajo, registro de asistencia, manejo de PreviRed, software remuneraciones y ley de subcontratación. Funciones principales Apoyo para la confección de contratos, anexos, finiquitos, cartas de amonestación y otros documentos en cumplimiento con las leyes laborales, y mantener toda la documentación de cada trabajador al orden y al día en sus carpetas. Soporte y apoyo en todas las actividades que RRHH realice. Manejo de plataformas de Subcontratación. Competencias necesarias Prudencia y confidencialidad en el trato de la información de RRHH. Proactividad e iniciativa. Capacidad de análisis y planificación. Rigurosidad en el análisis de la información y entrega de esta. Trabajo en equipo. Orientación a la tarea y a las personas (buenas relaciones interpersonales). Autonomía al realizar sus labores y planificación diaria.

📌 Aministrativo de Rrhh (Osorno)
🏢 POSTULACION EMPLEO
📍 Osorno