La empresa industrial en Chile busca un(a) competente para liderar la gestión de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en terreno. El rol implica ser el vínculo entre los trabajadores y la administración, así como administrar integralmente a las personas y gestionar documentos laborales durante todas las etapas del proyecto. Se requiere un título en recursos humanos o administración y experiencia en el rubro. La posición es fundamental para el correcto funcionamiento de las relaciones laborales.
📌 Líder de RR.HH. y Relaciones Laborales en Terreno (Los Angeles)
🏢 empresa industrial
📍 Los Angeles
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