Responsibilidades Coordinar y ejecutar programas de desarrollo organizacional, gestionando proyectos y promoviendo una cultura organizacional alineada a los valores de la empresa. Implementar métricas para medir el impacto de las iniciativas de desarrollo y apoyar en el diagnóstico y mejora del clima organizacional. Cualificaciones Tener un enfoque en el trabajo en equipo y la comunicación efectiva con diferentes áreas de la organización.
📌 Líder De Desarrollo Organizacional Y Experiencia Del Empleado (Punta Arenas)
🏢 EY
📍 Punta Arenas
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