Objetivo del cargo Ejecutar y controlar los procesos del ciclo de vida laboral, asegurando el cumplimiento legal, control documental, procesos de acreditación, auditorías y soporte a la operación en contexto minero. Responsabilidades Ejecutar procesos de contratación, acreditación y término de contratos. Gestionar y mantener actualizadas las carpetas laborales del personal. Preparar y respaldar documentación para auditorías y fiscalizaciones mineras. Apoyar procesos de control de asistencia y variables de remuneraciones. Gestionar licencias médicas y exámenes ocupacionales. Atender requerimientos y consultas de trabajadores y jefaturas. Requisitos Residencia en Calama (Excluyente). Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.



Entre 2 y 4 años de experiencia en RR.HH. Experiencia en minería (Adecuado). Excel nivel intermedio (excluyente). Experiencia en acreditación y auditorías en el sector minero. Conocimiento de legislación laboral vigente. Licencia de conducir Clase B. Condiciones Modalidad 100% presencial. Bus de acercamiento y almuerzo incluido. Contrato a plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

📌 Analista Rrhh / Gestión De Personas Calama
🏢 Importante Empresa
📍 Calama